正社員
＜業務内容＞
国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。
日本のみならす?、欧米、韓国、豪州て?風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者て?近年は洋上風力発電も手掛けております。
国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していたた?きます。
■職務内容
・国内外新規プロジェクトの開発支援業務
- 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定
- 電力会社との技術的調整
- EPCによる詳細設計管理と工事管理
- 風車、PVモジュールの技術評価
- 買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
・国内外の技術調査
※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となります。
※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。
将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。
■業務割合/業務の進め方
上記を満遍なくご対応いただきます。
平均2~3つのプロジェクトを並行してご担当いただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ ※将来的に国内外の転勤の可能性あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：560万円 - 1,060万円（時間外20時間、標準賞与6ヶ月相当を含んだ想定額) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・月収：28万円~ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月(条件変動無) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・資格支援取得報奨金 ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・会員制福利厚生サービス ・テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始（12/29 - 1/3） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇等 |
| 応募資格 | ＜応募資格詳細＞ ■必須 ・下記いずれかに該当する方 - 電気系領域の学部出身、または研究をされた方 - 高電圧領域の開発 or 設計 or 設備設計 or 生産技術のご経験をお持ちの方 ・英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方 ■歓迎 ・以下の知識・経験を有している方 - 発変電所の設計/建設 - 特高電気設備の工事管理 - 発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計 - 電気主任技術者資格 ・電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験 ・英語力(TOEIC650点以上) ※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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