正社員
EQI（行動特性検査）は、EQ理論をベースに、EQの発揮度合いを行動面から測定する検査です。個人の“強み”、“弱み”を把握し、自己の育成ポイントを見極める事が可能となります。さらに個々の結果からは、組織風土の客観的な分析が可能（組織分析）になり、企業・事業特性に応じた研修・コンサルテーションなどの施策を提供しています。
本ポジションでは、この現行EQIシステムのリニューアル（検査パターン拡張・受検者向けサービス拡大・セキュリティ強化など）において、開発ディレクターとしてプロジェクトをリードしてくれる方を求めています。スタートしたばかりの本プロジェクトにおいて、開発ディレクターとしてプロジェクトをリードしてくれる方を求めています。
まずは、本プロジェクトからご担当いただきますが、今後も、当社が保有する膨大な顧客の健康指標データを活用した新たなビジネスのサービス開発、運用を継続していく予定ですのでさまざまなプロジェクトに関わっていただくことができます。現在体制強化に伴い様々な方がジョインしており、これから一緒に開発体制をつくっていくことも可能です。
【具体的な業務内容】
インフラの構築・運用からWebアプリケーション開発、保守運用を行っていただきます。基本的に開発は協力会社に依頼しているため、商品企画部門や業務運営部門などの社内他部署と連携しながら新商品要件や業務要件を整理し、システム化企画を作成し立案することが中心となります。またその後のシステム開発フェーズに入りましたらシステム開発プロジェクトのマネージメント（社内リソース・ベンダーコントロールなど）を実施する業務となります。システム開発・保守業務を実施する中で積極的にサービス商品に関してや業務改革に対して自ら提案し業務推進をしていただくことを期待しています。
・要件定義・基本設計
・詳細設計
・プログラミング、テスト
・インフラ構築
・運用・保守・検証
・監視
（上記すべてではございません、ご経験に応じてお任せいたします）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中目黒 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など |
| 休日・休暇 | 年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など |
| 応募資格 | マスト要件 ・5年以上のWebアプリケーションの開発、保守運用経験 ・Webアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験（プログラミングではない） ・クラウド型のサービス運用経験 ・RDBのデータベース設計、運用経験 ■人物面 ・システム開発・保守・運用において、関係部門・開発ベンダとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・特定した技術にとらわれることのない、システムサービス重視の考え方ができる方 ※当社が扱うシステム例 採用検査システム、能力検査システム、ストレスチェックシステム、復職者管理システム、健診結果管理システムなど。 企業の人事向けの健康経営・両立支援・組織開発に関わるシステムがメインです。 今後も積極的に新たな開発を実施していく予定です。 上記領域でのご経験をお持ちの方、またご興味がある方は歓迎です。 ベター要件 ・AWSでシステム全体のアーキテクチャ設計の経験 ・情報セキュリティ知識 その他 ■自社サービスのシステムの開発・運用をお任せします 企業向けSaas型サービスおよびサービス提供運営システムのシステム開発・運用を担当いただきます。ご自身が携わったシステムが導入・活用されることによって、顧客の健康経営に貢献することができ、且つ、IT化が進むHR市場において新たな価値を創り出すことができます。 ■新ビジネスの開拓とサービス開発に携われます 今後は既存のサービス運用に留まらず、弊社が保有する膨大な顧客の健康指標データを活用し、新たなビジネスのサービス開発、運用に携わることができます。現在体制強化に伴い様々な方がジョインしており、これから一緒に開発体制を作っていけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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