正社員
同社における工事部長候補(非木造)の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・目標達成のための具体的な方策及び重点管理項目を立案
・受注案件について、作業所基本方針書を立案し、業務フローを実践し目標を達成する
・入札案件について妥当性のある工事計画の立案、間接費の作成
・部下の年代別に教育計画を立案し、社員の能力向上を達成する
・全作業所において、
【品質】重大不具合の防止、竣工後のクレーム防止、顧客満足度の向上
【原価】実行予算、予実管理を定期的に確認し目標達成を指導
【工程】契約工期の厳守
【安全】全工期無事故無災害達成
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内:東京駅徒歩2分 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:753万円~930万円 (経験、スキルを考慮し会社規定により決定) 同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 月々1/12を支給 定期昇給年1回 【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行(国内・海外)、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、定期健康診断、 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 |
休日・休暇 | 休日:土/日/祝 当社カレンダーによる 年間休日:120日(2020年実績) 休暇:GW8日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等 |
応募資格 | ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・ゼネコン又はそれらに類する企業での管理職経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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