正社員
同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る
工事部長候補の求人はこちら⇒https://www.ecareerfa.jp/offers/58388335
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：720万円～950万円 （経験、スキルを考慮し会社規定により決定） 同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 月々1/12を支給 定期昇給年1回 【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行（国内・海外）、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 |
| 休日・休暇 | 休日：土／日／祝 当社カレンダーによる 年間休日：120日（2020年実績） 休暇：GW8日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ・コスト管理士または建築積算士 ・材工分離による積算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本住宅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-11-2 日本住宅錦糸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・東京23区の新築戸建て販売・施工 ■事業の特徴： （1）家族が安心して安全に暮らせる住まい…同社の家は高い品質管理基準のもと基本仕様でも耐久性の高い材質、断熱材、住宅設備を採用し長く住める住宅となっています。近年不安視される地盤沈下への対策としては地盤調査を行いその結果に伴い改良工事等を行い、地盤保証書として購入様に10年間保険が付保されます。住宅については日本住宅保証検査機構が運営する住宅瑕疵保険（JIO我が家の保険）が10年間付保されます。 （2）都内準防火・防火地域内での建築実績豊富な大工職人…都内23区は耐火基準が最低でも準耐火構造に定められています。同社の住宅施工を行う職人は都内の耐火構造建築の施工を長年手掛けてきたスペシャリストです。断熱材の収まり等、粗が出やすい部位も長年の経験を活かし丁寧に収まりの良い仕上げで正しい基準の断熱性能を発揮できる家づくりを実現しています。仕上げの壁紙工事も徹底し美しい仕上がりで引き渡します。 |
| 代表者 | 滝村 照男 |
| URL | https://nihonjyuutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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