正社員
同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る
工事部長候補の求人はこちら⇒https://www.ecareerfa.jp/offers/58388335
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：720万円～950万円 （経験、スキルを考慮し会社規定により決定） 同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 月々1/12を支給 定期昇給年1回 【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行（国内・海外）、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 |
| 休日・休暇 | 休日：土／日／祝 当社カレンダーによる 年間休日：120日（2020年実績） 休暇：GW8日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ・コスト管理士または建築積算士 ・材工分離による積算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力： 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 |
| 代表者 | 滝村 照男 |
| URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,900百万円 |
| 従業員数 | 733名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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