正社員
中堅企業の成長支援を目的としたM&Aコンサルティングを担当していただきます。
中堅企業(売上高50億円~1,000億円までを目安)に対するアドバイザリー業務やM&A戦略策定、PMIの実施経験のある方を求めます。
M&Aコンサルティングは、「M&A戦略構築コンサルティング」から「PMIコンサルティング」まで一貫したM&Aのご支援が可能です。
中堅企業の中にはM&Aの必要性は認識しつつも、上場企業の経営企画部門のような専門の担当者がおらず、明確なM&A戦略を持たずに案件探しをしている企業もあります。
事業戦略の構築からM&A戦略への落とし込みを実施し、その企業にとっての「欲しい企業」を明確にすることが可能です。
中堅企業は、単なる売り案件の提案にとどまらず、頼れるアドバイザーとして、案件のソーシングや買収後のPMIまで相談にのってくれるM&Aコンサルタントを求めています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ●勤務地● 【東京本社】東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)/東京本社 ●勤務時間● 8:45 ~17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ●給与● ◆想定年収500万~800万円 ◆月給33万~52万円 ◆賃金形態 半期年俸制 ◆賞与 会社業績等により支給する場合あり その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり ◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関利用 マイカー通勤不可 ◆残業手当 有 定額残業代支給(30H分)月12~17万6千円 ※月30H超の場合別途支給 ●待遇● 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険) 健康診断(年2回) 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 社員親睦会補助 各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等) |
休日・休暇 | ■年間121日 (内訳) 土曜日 日曜日 祝日 夏期 年末年始 GW ■有給休暇 入社時3日付与 半年経過後7日付与 最高20日 その他特別休暇 |
応募資格 | 大卒以上 ●経験スキル● ■M&Aアドバイザリー業務経験者(数億円~数十億円のディール経験者) ■監査法人・会計事務所・FASでのM&A業務経験者 ■金融機関(銀行・証券会社)のM&A業務経験者 ●資格・ライセンス● ■簿記2級以上保持者 ■税理士・公認会計士 30歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■経営コンサルティング事業 主力のチームコンサルティング型経営協力、教育・人材育成、戦略ドメイン&マネジメント研究会、セミナーの実施 ■セールスプロモーションコンサルティング事業 セールスプロモーションコンサルティング、セールスプロモーションツール、ビジネス手帳 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」この一文からはじまる経営理念の実現に挑み続け、顧客課題の解決に取り組んでまいりました。これからも企業繁栄のパートナーとしてふさわしい提供価値をたかめるため、戦略総合研究所、戦略コンサルティング、SPコンサルティング、マネジメントパートナーズ、経営管理の組織力を結集してー100年先も一番に選ばれる会社ーを想像して参ります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1963年4月 |
資本金 | 17億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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