正社員
計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
工場やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
化学・食品工場、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
【キャリアプラン】
入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきつつスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収 400~650万円 【勤務時間】 8:30~17:30 【福利厚生】 ■役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度あり ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■独身寮 ■社宅 ■保養所 ■契約ホテル ■契約スポーツクラブ ※賞与・家族手当は試用期間終了後からの適用となります。 |
休日・休暇 | 【年間休日 128日】 ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇 ■年次有給休暇(初年度10日・次年度16日・最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日) ■功労休暇(定年1年前に連続5日間) ■リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年毎に連続5日間) ■ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 など |
応募資格 | 【必須】 ■2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事施工管理技士受験資格のある方 ■工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が3年以上の方 【歓迎】 ■1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 【活かせる経験・資格・スキル】 電気主任技術者 計装士 電気工事施工管理技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業情報】 創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。 そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、 安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、 企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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