正社員
＜建築現場の施工管理、現場監督、管理業務全般を担っていただきます＞
当社は特に、マンションや公共物件の案件が多く、病院、学校などの
建築にあたって特別なノウハウが必要な工事に強みを持っています。
■工期はだいたい半年～1年、長くても2年程。
複数案件を担当する事はほとんど無く、1つの案件に専念できます。
大きな案件では8億円ものプロジェクトに携われます。
■過去10年で退職は数名のみと高い定着率を誇り、
創業80年に亘ってお付き合いいただいているお客様との
深い関係性で安定した働き方ができます。
【施工実績】
■京都府立植物園、陶板名画の庭、国際交流会館、京都コンサートホール
京都工芸繊維大学、府立・市立小中高校 など
■高麗美術館、光琳閣(展示場)、マルフク宝ヶ池(保養施設)
善峯寺(収蔵庫)、法住寺(本堂) など
※その他、マンション/事務所・店舗/医療福祉施設/住宅/工場・倉庫など実績多数。
＜雇用形態：正社員（試用期間3～6カ月）＞
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：京都市中京区 JR山陰本線「円町」駅 ※現場は主に京都エリアがメインです。 ※現場配属後は京都市周辺の工事現場への直行直帰が通常形態 ☆転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：23万円 ～ 39万円 年収：368万円 ～ 624万円 昇給：年1回 賞与：年2回＜年間合計4～5ヶ月（2020年度実績）＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定致します。 月給 230,000円～390,000円 ＝（基本給 200,000円～270,000円 固定残業代20時間分 26,000円～28,000円を含む/月） 【待遇】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給/上限35,000円） ・家族手当（配偶者手当10,000円/子一人目5,000円/子二人目5,000円） ・残業手当（固定残業代制20.0時間/月 超過分別途支給） ・資格取得支援制度（指定の講習受講費負担、合格者には過去受験料を補填） ・退職金制度 、企業年金制度、寮・社宅あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 隔週土曜日（第2・第４）、日曜日、祝日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇 ※年間休日104日 【勤務時間】 8:30～18:00（休憩105分） ※残業は月平均30時間程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊普通自動車免許 ＊建築施工管理のご経験 （非木造） 【歓迎】 ＊建築施工管理技士資格 ＊建築士資格 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 総合建設工事の設計ならびに施工 ＜企業の特長＞ 1933年の創業以来、美術館をはじめとした公共施設や、医療施設、マンション、個人住宅、 そして介護福祉施設の施工や老朽化したマンション等の大規模改修など様々な建築に携わってきた当社。 京都の景観づくりの一翼を担ってきたと自負しています。 歴史ある京都市では、かなり厳しい景観条例が定められており、建物の高さや色などに様々な決まりがあります。 私たちはそれを“制約”とは考えてはいません。古都の街並みに調和し、今日まで美しさを残しつつ、 新しい施設や建築物を造る事に誇りを感じているのです。 また免震構造の建築を手掛けるなど、最先端の技術も導入し、 100年後、200年後の京都の街を視野に入れたものづくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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