正社員
★★★ERPパッケージの導入前コンサルティングからアドオン開発、導入および導入後支援まで。
担当いただくフェーズやモジュールは、ご経験やご希望に合わせることが可能です。
プロジェクト期間は半年～１年以上が中心です。
人事を中心に会計やロジ、さらには今後ビッグデータを活用した案件増加も視野に入れ、SAPのBIツールやBWといった技術領域も取り入れ、事業拡大を図っていく予定です。
■プロジェクト例 １SAP会計導入プロジェクト 適用分析（FIT＆GAP）、システム基本設計、カスタマイズ設定等に携わっていただきます。
また、上級SEとしてアドオンの要件定義、設計、受入テストを実施していただきます。
２SAP人事給与グループ会社展開プロジェクト テンプレートを用いたグループ会社展開に携わっていただきます。
体制としては複数のチームを作り、各チームが数社を担当することになりますので、チーム
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 400-650万円 ■給与補足 月給230,000円～ 給与は今までのご経験や能力を充分に考慮した上で、決定いたします。 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 所定労働時間8時間／日 ※勤務時間は常駐先によって異なります |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW連続休暇、年次有給休暇（初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | ■必須要件 ・ABAP言語経験 ・SAP、Oracle EBS、Biz∫といったERPパッケージの導入～運用・保守経験 ※導入からのご経験は必須ではありません。 ■尚可要件 ・SAP R/3導入経験 ・SAPコンサル認定資格をお持ちの方 ・しっかりと手を動かして開発（コーディング）を経験されてきた方 ・人事・給与・販売・会計・物流などの業務システム開発経験のある方 ・SD、MM、PP、HR、FI、BASISなどのモジュールの知識 ・ソフトを使用しての翻訳等、英語アレルギーのない方（TOEICの点数は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレヴァシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F |
| 事業内容 | ■会社概要 私たちの社名「CREVA SYSTEMS」は、『Value Create & Value Find』から作られた造語であり、【お客様の価値を創造し、発見する企業であり続けたい】という思いが込められています。その為には従来型のシステム構築サービスだけではなく、お客様の期待を把握し、「人そのもの」を理解したITソリューションサービスの提供が不可欠です。サービスの向こう側には、必ずそれを必要とするユーザーが存在します。そうした「人」の立ち位置や感性を理解し、これまでのソリューションに加え、「人そのもの」を活性化させるシステムこそが、お客様の価値向上に真に貢献できると私たちは考えています。 |
| 代表者 | 川向 一史 |
| URL | http://www.crevasystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | 2,193百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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