正社員
【職務概要】
ERPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。
【職務詳細】
１）人事給与グループ会社展開プロジェクト
テンプレートを用いたグループ会社展開に携わって頂きます。体制としては複数のチームを作り、各チームが数社を担当することになりますので、チームリーダもしくはサブリーダの役割をお任せします。
２）会計導入プロジェクト
適用分析（FIT&GAP）、システム基本設計、カスタマイズ設定等をお任せします。また、上級SEとしてアドオンの要件定義、設計、受入テストを実施していただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 ※配属先により異なる 勤務地に準ずる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、各種保養所、リゾート施設利用 など ■勤務時間：9時00分～18時00分※常駐先により異なります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW連続休暇、年次有給休暇（初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など ※年間休日数127日（2016年度） |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記のどちらかに該当する方 ・何らかのERPパッケージにて、業務システム（人事・給与・販売・会計・物流等）の開発経験をお持ちの方 ※導入からのご経験は必須ではありません） ・コンサル経験かつ、その経験モジュールのどれか一つでもSAPコンサルタント認定資格をお持ちの方※開発経験の有無は問いません） 【尚可】 ・ABAP言語経験（経験年数は問いません） ・SAP、Oracle EBS、Biz∫いずれかのERPパッケージの運用・保守経験 ・人事・給与・販売・会計・物流などの業務システム開発経験のある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレヴァシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F |
| 事業内容 | ■会社概要 私たちの社名「CREVA SYSTEMS」は、『Value Create & Value Find』から作られた造語であり、【お客様の価値を創造し、発見する企業であり続けたい】という思いが込められています。その為には従来型のシステム構築サービスだけではなく、お客様の期待を把握し、「人そのもの」を理解したITソリューションサービスの提供が不可欠です。サービスの向こう側には、必ずそれを必要とするユーザーが存在します。そうした「人」の立ち位置や感性を理解し、これまでのソリューションに加え、「人そのもの」を活性化させるシステムこそが、お客様の価値向上に真に貢献できると私たちは考えています。 |
| 代表者 | 川向 一史 |
| URL | http://www.crevasystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年10月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | 2,428百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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