【アルプスアルパイン株式会社】人事担当◆福島（いわき）/車載機器の完成品メーカー/福利厚生充実◆（正社員）

『人事担当◆福島（いわき）/車載機器の完成品メーカー/福利厚生充実◆/アルプスアルパイン株式会社』

■同社の特徴：カーエレクトロニクスを通して顧客に感動と喜びを提供するため、アルパインは1967年の創業以来、新たな価値創出に挑み続けています。
現在、カーエレクトロニクス業界は、クルマの電子化やクルマ社会の進化を背景とする大きな構造変動の時期にあります。
この事業環境において、アルパインは2020年をターゲットとした企業ビジョンVISION2020を推進しています。
VISION2020では、アルパインの2020年の未来像を「あなたのカーライフを豊かにするモービルメディア・イベーションカンパニー」と位置づけ、人とクルマにおける新たな価値を創造する企業として飛躍することを目指しています。
VISION2020の達成、またその先の持続的な成長のためには、全てのステークホルダーとの繋がりが必要不可欠だと考えています。
地球環境や社会への責任を果たしながら、顧客、株主、従業員ならびに地域社会等の人々から信頼を得て、企業価値創造を図り、常に魅力ある企業を目指していきます。
アルパインは今後も新たな「価値」創出に挑み続けます。

【具体的な業務内容】
カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。
ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。
■業務詳細： (1)人材開発業務（採用・育成・ローテーション企画の運営）：将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。
(2)労政業務（社員制度・グローバル人事規定・規則規定の課題解決・制度設計）：今後の企業の成長に向けた、社員制度や規定の改定、グローバル拠点間の人材異動を円滑にするためのルールなどを経営観点や社員の声を踏まえ、企画・立案します。