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正社員
掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業
■概要：
経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
◆人事組織をリードする
・人事ポリシーの策定
・人事戦略の策定
・各施策に関する予算作成、コスト管理
・チームマネジメント
◆カルチャーを作る
・MVVのブラッシュアップ
・インナーコミュニケーション施策の検討・立案・実行
◆仕組みを作る
・人事制度の企画、運用、改善
◆採用を強くする
・キャリア採用のディレクション（将来的には新卒採用も検討中です）
◆IPOに備える
・IPO準備に向けた労務体制の強化
※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。
■チーム構成：
人事部長1名（兼務）、人事企画1名、労務1名、採用2名
※専任としてコミットしていただける方を募集しています。これまでのご経験などをもとに初期ポジションはご相談となりますが、たとえば人事部長直下でマネージャーとしてご活躍いただき、その後人事部長や経営幹部を目指していただくというステップアップを想定しています。
■このポジションの魅力：
◎攻めと守りの人事、両面に携わることができる：
事業と共に組織を拡大させていくための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事、両面を経験することができます。
◎人事責任者として、経営の中枢を担うことができる：
急成長中の当社にとって人と組織の課題解決は経営上非常に重要なアジェンダです。人事責任者として経営と一体となって施策検討、実行に取り組んでいただきます。
◎多様なバックボーンの経営メンバーと働くことができる：
リクルートや広告代理店、コンサルなど出身の経営メンバーと共に働き、切磋琢磨して成長できる環境です。
■働く環境：
私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。
変更の範囲：会社が定める範囲
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 全国フルリモート可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,108円～644,514円 固定残業手当/月：66,892円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 社会保険：各種社会保険完備、関東IT健保加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■定期健康診断実施 ■インフルエンザ予防接種補助 ■WFA手当（リモート勤務の環境を整えるため支給） ■PC貸与 ■ランチ補助 ■ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み） ■副業可 ■入社後ストックオプション付与実績あり 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日） 、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下全てを満たす方 ・成長企業における人事経験（3年以上） ・中途採用領域、または人事企画領域において戦略策定から実行まで携わられた経験 ・チームマネジメント経験（人数不問） ■歓迎条件： ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガラパゴス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F |
| 事業内容 | 株式会社ガラパゴスは、AIを活用したマーケティング向けクリエイティブデザイン提供サービス「AIR Design for Marketing」およびスマートフォンアプリ企画開発サービス「サービス開発パートナー事業」を展開。 「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」を理念に、デザイン業界のDXを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glpgs.com/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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労務／年休125日以上／金曜日をお休みに★／残業月10H以下／服装自由
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