正社員
『電気設備設計◆【東京】平均残業30H/100%元請の働きやすさ/社員第一で独特な手当多数◆/株式会社』
【工場建築・耐震工事専門の構造設計事務所です】 ◎100%元請け ◎受注〜設計・工事までを一貫して提供 中小企業を中心としたお客様の「工場を新たに作りたい」「耐震工事がしたい」といったご要望にお応えし、最適な工法での建築を実現します。
■建て替え・新築工事 ■耐震診断・補強工事 ■適法化・増築 ■作業・環境改善 ■補助金・助成金 ■海外事業(中国・タイ・ベトナム・カンボジア・赤道ギニアなど海外諸国での建築案件も手がけています)
【具体的な業務内容】
職務概要:工場の電気設備設計を担当頂きます。
詳細内容:同社は、日本のモノづくりを支える「工場」の改修・新設案件に特化しています。
100%元請でしか案件を受けず、直接施主とやり取りをし、営業から設計、施工までを自社一貫で提供しています。
工場や物流拠点を保有するお客様から、『工場を建て替えたい』『新しい製造方法による生産に切り替えたい』『明るい空間デザインの工場を建設したい』といった要望を聞き、どのような設計であれば実現可能かというアイディアから検討し、仕様に落とし込んで頂きます。
顧客の顔が見え、自分ならではの介在価値が発揮できる環境です。
案件は、営業、設計、施工管理担当等で構成される一つのチーム制で担当します。
すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫して提供できることを強みにしており、ものづくり会社、食品会社、物流、建築といった幅広い企業様とお取引がございます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:30-17:30 ■平均残業30H ※工場は住宅地に密接している為、夜間に及ぶ残業はございません。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町 ※東京都中央区日本橋浜町 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:350-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ◆通勤手当(全額支給) ◆家族手当(1万円※扶養家族1人につき) ◆住居手当(2万円※・世帯主のみ) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 有給休暇10日〜20日 ◆週休2日制 ※3カ月に1〜2回、土曜出勤有 ◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など) ◆年1回長期休暇制度(最大9日間) ◆資格試験前休暇制度有り ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・建築系もしくは電気系のバックグラウンドをお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社ヨシザワ建築構造設計 |
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所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F |
事業内容 | ■事業概要: 主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社 ■事業内容: 製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。 |
代表者 | 吉澤 宏泰 |
URL | https://yoshizawa-arch.co.jp/ |
設立 | 年1998年9月 |
資本金 | 61百万円 |
売上 | 2,379百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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