正社員
【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】
（業務内容）
東北・北関東・首都圏（RC造・S造）に於けるすべての積算・原価の統括管理
・積算、予算のチェック・承認
・発注、支払いのチェック・承認
■採用背景：公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工務部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 次長～部長クラス 想定年収：7,200,000円～9,500,000円（役職手当を含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※定年後も能力に応じて査定いたします。 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度、持家割引制度 ■資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度 ■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所） ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■住宅手当補足：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ・年間10日程度土曜出勤日有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・S造、またはRC施工管理（現場代理人）経験15年以上 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 【尚可】 ・コスト管理士または建築積算士 ・材工分離による積算経験 【人物像】 ・相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方 ・業務上、営業・工事・設計等の関係部署との調整能力がある人物 ・行政機関との折衝、打合せができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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