正社員
＜土木積算＞
土木施工案件における工事原価の統括管理、積算、書類処理等を行う。
官公庁の受注が多いことから、官積算が中心（メインは金額出しですが、拾い出しまで行います）。
・現場（工事計画地）調査・施工計画
・営業担当や社外設計事務所との打合せ
・設計図からの数量算出、協力積算事務所との打合せ・チェック
・専門工事業者への見積依頼・見積内容のチェック
・要求性能、品質、該当法規制を満たす代替品によるコスト削減提案
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※勤務地は、下記よりお選びいただけます。 1、本社（大阪市生野区）【最寄駅：大阪メトロ 今里筋線「今里駅」より徒歩5分】 2、支店（東京都港区）【最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：24万円～55万円 年収：350万円～800万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヶ月分 ＊年収モデル：年収585万円（48歳／入社3年目／積算） 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・資格手当：一級施工管理技士（建築・土木）1万円／二級施工管理技士（建築・土木）5千円 ・家族手当：配偶者1万円／その他1名につき5千円 ・新婚手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社内勉強会 ・入社研修（新入社員・中途社員） ・フォロー研修 ・コナミスポーツクラブ利用料補助 ・エクシブ ・社内サークル、社内イベント ・社員旅行 ・帰省手当：月2回（妻帯者に限る） ・寮/社宅有り ・定年制度60歳 ■オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月※条件変更なし） 【勤務時間】 8：30～17：30 （実働時間8時間／休憩時間60分） ※残業：月平均20時間程 【休日】 週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数40日） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◆年間休日117日 |
| 応募資格 | ＜応募必須条件＞ ・土木の積算経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 総合建設業（土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、 しゅんせつ工事業、舗装工事業、塗装 工事業、防水工事業、大工工事業、左官工事業等） 【企業の特色】 創業より変わらない理念は、「理想を持った若い力と創造力で広く社会に貢献するという姿勢を貫くこと」。 あくまでも自らの技術の向上を目標とし、官公庁に事業の重点を置くことで、揺るぎない経営基盤を構築し、発展を遂げてきました。 官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげて行っています。 高い技術力と安定した施工実績を誇り、数多くの優良工事表彰、技術者表彰を受賞。 また、近畿地方整備局より工事成績優良企業として認定されています。 【ＮＣＳ営業コメント】 ◎働き方改革にも注力の企業様です◎ 2020年よりアプリでの勤怠管理制度を導入し、平均残業時間は、20時間程です。 残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行います。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接1～2回 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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