正社員
【業務内容】
〇お客様と直接打ち合わせを行いながらデザイン性の高い注文住宅を作り上げる建築設計。
・お客様の家族構成や生活スタイルをヒアリングしながら、細部のディテールまでこだわった住宅を設計します。
・設計担当がお客様と打ち合わせをするのは5?6回。初回の打ち合わせから着工までは平均3ヶ月ほどです。
・土地からご提案する場合は「その土地でどんな間取りの住宅が建てられるか」を可視化するためにプランニングや同行することもあります。
【採用対象者へのPRポイント】
・営業や施工管理と完全に分業化されていますので、設計に集中していただけます。
・当社のお客様の特徴は、デザイン性の高い家を作りたいという方が多いこと。設計士としてやりがいのある仕事に挑めます。
・デザイン・機能性と価格のバランスが取れている点が当社の強み。20代後半?40代のボリュームゾーンのお客様がメインターゲットです。
・インセンティブがあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〇愛知県、東京都にある各ショールーム、オフィス ・愛知県：名古屋市（東区、天白区） ・東京都：新宿区 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●月給：250,000 円 - 350,000円 ※業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。じっくり話し合って決めましょう。 ※6万2888円～8万8032円／45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 ・昇給：年1回（4月） 【入社1年目の平均給与】 ・月給：27万5000円 【年収例】 ・1000万円／38歳 経験5年／月給40万円+手当+賞与 ・800万円／35歳 経験2年／月給35万円+手当+賞与 ・600万円／30歳 経験4年／月給30万円+手当+賞与 【待遇】 ・・通勤／交通費支給（月35,000円まで）、残業手当、役職手当、業績手当（インセンティブ) ・スマートフォン・タブレット端末支給（職種による）、 社用車貸与（営業、施工管理に限る） ・従業員持ち株制度、確定拠出型年金（個人型） 慶弔見舞金制度 ・住宅社員割引制度 ・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度 慶弔休暇制度 ・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント ・OJD研修、その他社内外研修制度 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制：火曜日、水曜日 ・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） ・年間休日：114日 ※詳細は社内カレンダーによります。 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・注文住宅の設計経験をお持ちの方。 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・お客様との折衝経験をお持ちの方。 ・注文住宅の設計経験のある方。 【期待する人物像】 ・同じような家を量産するのではなく、お客様それぞれの思いに寄り添った設計がしたい方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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