正社員
＜業務内容＞
・コージェネレーションシステムおよび熱源設備の新機種開発、信頼性改善、海外メーカ製機器の国内適合仕様化
・コージェネレーションシステムおよび熱源設備の施工・運用・維持管理に関する、下記等の各種技術的課題への対応
・構成機器の出力・効率・コスト・耐久性・信頼性の改善に関わる分析と、メーカとの技術的な討議
・不具合の技術的解析と、メーカとの協議折衝を通じた設計変更等の根本的な改善策の検討・具現化
・運用・維持管理を考慮したライフサイクルコスト（ＬＣＣ）を最適とする設計施工の標準化
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収例：400～600万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は、前職の年収をベースに、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・住宅補助制度 ・退職金 ・自己啓発、資格取得奨励 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・グループ保険（団体割引） ・定期健康診断 ・持株会制度 ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など |
| 応募資格 | ＜応募資格詳細＞ ■必須要件 ・普通運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎要件 ・コージェネレーション設備（エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等）、熱源設備（冷凍機・ボイラ）などの開発・設計・施工・製造・運用・保守に関する高度な知識・スキルを有する ・海外メーカの技術者との会議・ドキュメント作成のための、英語によるコミュニケーションスキルを有する（海外メーカ製機器も取扱うため） ※コージェネレーションシステムの安定稼働に必要な、水処理などの運用技術、信頼性改善のための統計処理技術、遠隔監視を活用した運用管理・故障予知・予防保全のためのＩＣＴ技術を持つ方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 都市ガス供給において重要なLNG受入基地建設、パイプライン敷設、マッピング事業と、都市ガスを使ってエネルギー供給を行う地域冷暖房施設の建設・運営、工場・商業施設・病院等へのエネルギーサービス等、エネルギーソリューション事業を展開する会社です。国内外における「エンジニアリングソリューション」事業のリーディングカンパニーを目指しています。 ＜事業詳細＞ ・オンサイト・エネルギーサービス事業 ・地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） ・コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 ・エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーョン・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、発電設備、エネルギー利用設備等） ・各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 ・マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） ・各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月1日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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