正社員
当社分譲地内での木造住宅の建売・売建住宅の施工管理と
注文建築の施工管理を担当いただきます。
【主な業務】
■現場での安全管理、工程管理・品質管理、予算管理
■打ち合わせ業務、近隣住民への対応など
若手から中堅の社員が多く、元気で明るく活気のある職場です。
ゆくゆくは、部下・後輩社員への指導・教育をして頂き、リーダー候補をお任せします。
【工期】
平均3か月～4か月の工事が多く、分譲地内ですので年間30棟程管理していただきます。
【施工地域】
主に大津市内です。一部注文住宅では、周辺地域となります。
《キャリアアップ制度について》
当社では、定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。
自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
【雇用形態】
正社員（試用期間2～6ヵ月）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（滋賀県大津市） JR「石山」駅、「京阪石山」駅 ※転勤なし ※マイカー通勤OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：38.8万円～41.1万 年収：520万円～600万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※上記年収は、34歳（係長）～45歳（課長職）の年収例となります（物件ごとのインセンティブを含む） ※給与は、年齢・経験等により異なります ※各種手当は経験・スキルにより増額 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当（会社規定に基づき支給・上限：30000円/月） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）固定残業代の相当時間：45時間 ・資格手当（2級建築施工管理技士/月5,000円 2級建築士/月1万円） ・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども：5,000円/人） ・退職金制度（勤続5年超が対象）、資格取得支援制度、研修制度（座学・外部研修・他社視察） ・従業員専用駐車場有、社用車有、社員旅行、ガソリンカード支給（車持込の場合、車両手当月1～2万円支給） ・作業着支給、タブレット端末支給、その他（誕生日祝い金・結婚祝い金・結婚記念日祝い金 等） ・受動喫煙防止のための取り組み／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（水曜＋月2日希望日）、第2木曜 年末年始・GW・夏期休暇等 ※会社カレンダーのとおり 有給休暇（入社６ヵ月経過後から付与） ＜年間休日105日＞ 【勤務時間】 9：00～18：30（休憩90分） |
| 応募資格 | 【応募必須条件】 ＊普通自動車免許 ＊建築施工管理（木造）の現場監督経験3年以上 【歓迎条件】 ＊2級建築施工管理技士又は2級建築士資格をお持ちの方 ※座学・外部研修・他社視察など、充実した研修制度を用意しています。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■分譲住宅、宅地開発事業 ■注文住宅事業 ■不動産流通業（仲介業） ■不動産賃貸業 ■カフェ事業 【企業の特色】 ■土地・建物の開発から分譲、住宅建設・不動産流通・賃貸・リフォームまで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 ■大津市の着工棟数は同エリア棟数総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益。 ■「住む」だけでなく、衣食住すべてのライフスタイルを提案したいという想いのもとカフェ事業も展開。 その他女性目線の家づくりに特化したブランドも展開しており、女性にとって居心地の良い空間を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年5月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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