【株式会社秋村組】【京滋中心・直行直帰】建築施工管理｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜ラ コリーナ施工実績あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【京滋中心・直行直帰】建築施工管理｜転勤なし・宿泊出張ほぼなし｜ラ コリーナ施工実績あり


～社員想いの福利厚生が充実◎／夜間対応や宿泊出張はほとんどなし！長期で働ける環境／創業80年超の安定企業～

▼会社説明：
当社は住宅や商業施設の建設、道路・河川・橋などのインフラ整備を通じて、地域の暮らしを支えている建設会社です。
創業80年以上、滋賀県を中心に数多くの建設現場を手がけ、『ラ コリーナ近江八幡』の施工にも携わってきました。
これまでの施工管理経験を発揮し、地域に根ざした現場に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。

▼仕事内容：
滋賀県・京都エリアを中心に、住宅や商業施設をはじめとした建築現場の施工管理業務をお任せします。これまでのご経験・保有資格に応じて、工程・品質・安全・原価管理など、現場の中核業務を担当していただきます。

《入社後の流れ》
入社後は、会社のルールや業務フローの共有を行ったうえで、担当現場に配属となります。これまでのご経験を踏まえ、現場の規模や内容に応じたポジションをお任せします。

《具体的には…》
・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理
・協力会社との調整：職人・業者との打ち合わせ
・品質管理：施工状況の確認、是正指示
・安全管理：現場巡回、安全指導
・スマート施工：3次元データ等を活用したICT技術の現場実装と監督
・書類作成：施工計画書、各種報告書の作成
※現場は1年1案件を基本とし、工事の着手から竣工まで一貫して担当できます。

▼働く環境：
◎施工管理は約20名体制。20代～60代まで在籍し、経験者同士で相談・情報共有しやすい環境です。
◎滋賀・京都中心の現場のため、転勤や長期宿泊を伴う出張はほとんどありません。

▼福利厚生：
（1）リフレッシュ休暇制度：有給とは別に7日間付与（1日単位・連続取得いずれも可）
（2）配偶者出産時特別休暇：配偶者の出産時に特別休暇を取得可能
（3）親睦慰労補助金制度：社員1人あたり年3万円支給（未使用分は翌年繰越可／最大年6万円）
（4）お祝い金制度：お子さまが中学卒業時に1人あたり10万円支給
（5）資格取得支援制度：資格手当（月10,000～30,000円）＋受験・登録・更新・講習費用を全額補助。合格時お祝い金5万～10万円支給
（6）リゾートホテル利用可
（7）社用車、携帯電話、パソコン貸与　通勤利用可。安心して働いていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】