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正社員 イーキャリアFA

【住宅設計職】◆お客様の想いをカタチにする“夢実現業” 《資格を活かす/駅から徒歩圏内/転勤なし》 ※大津市(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:25441330
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

分譲住宅・注文住宅の設計業務およびそれに付随する各業務をお任せします。

【主な業務】
■分譲・注文住宅の図面作成
■建築確認申請業務
■お客様とのプラン打合せ・内外観の色決めなど
使用CAD:アーキトレンド

比較的土地の広い滋賀という地域性と新築物件の自由度を活かして活躍して頂けます。
また、設計とは別にCADオペレーターが在籍しているので、
作業時間が圧縮でき、業務に集中できる環境にもあります。

当社の設計職は、机上で図面を引くことが仕事ではありません。
お客様との打合せでコミュニケーションを密にし、
ご要望・想いにお応えすることが重要になります。
貴方のスキルを活かし、お客様の夢実現の担い手として活躍して下さい。

《キャリアアップ制度について》
当社では、定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。
自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。

【雇用形態】
正社員(試用期間2~6ヵ月)

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社(滋賀県大津市) JR「石山」駅、「京阪石山」駅
※転勤なし 
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:22.4万円~30.0万
年収:354万円~473万円
昇給:年1回 賞与:年2回(計3カ月分)

※上記年収は、25歳(一般職)~30歳(主任)の年収例となります(物件ごとのインセンティブを含む)
※給与は、年齢・経験等により異なります
※各種手当は経験・スキルにより増額

【福利厚生等】
・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当(会社規定に基づき支給・上限:30,000円/月)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)固定残業代の相当時間:20~39時間
・資格手当(1級建築士/月2万円 2級建築士/月1万円)
・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども:5,000円/人)
・退職金制度(勤続5年超が対象)、資格取得支援制度、研修制度(座学・外部研修・他社視察)
・車通勤可(駐車場は自己確保、駐車場代も自己負担。通勤手当として定期相当額を支給します)、社用車有
・タブレット端末支給、社員旅行、その他(誕生日祝い金・結婚祝い金・結婚記念日祝い金 等)
・受動喫煙防止のための取り組み/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日・休暇 【休日】
週休2日制(水曜+月2日希望日)、第2木曜
年末年始・GW・夏期休暇等 ※会社カレンダーのとおり
有給休暇(入社6ヵ月経過後から付与)
<年間休日105日>

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)

応募方法

応募資格 【応募必須条件】
*普通自動車免許
*2級建築士資格
*住宅設計の実務経験(2年以上)

【歓迎条件】
*CAD経験(アーキトレンド)

※座学・外部研修・他社視察など、充実した研修制度を用意しています。

59歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■分譲住宅、宅地開発事業
■注文住宅事業 ■不動産流通業(仲介業)
■不動産賃貸業 ■カフェ事業

【企業の特色】
■土地・建物の開発から分譲、住宅建設・不動産流通・賃貸・リフォームまで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
■大津市の着工棟数は同エリア棟数総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益。
■「住む」だけでなく、衣食住すべてのライフスタイルを提案したいという想いのもとカフェ事業も展開。
 その他女性目線の家づくりに特化したブランドも展開しており、女性にとって居心地の良い空間を提供しています。
代表者 -
URL
設立 1991年5月
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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