正社員
＜業務内容＞
太陽光発電所の保全業務を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・太陽光発電所の保守管理業務全般
・遠隔監視システムを用いた日常監視業務、現地巡回点検業務、定期点検業務、トラブルシューティング、報告書作成
※週3日現場勤務、週2日自宅で事務仕事など柔軟な働き方が可能です。
＜求人の魅力＞
◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時の17:45にはPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
◎充実の福利厚生あり：家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）、財形制度、退職金制度 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県相馬郡飯舘村 ＜転勤＞ 基本的には無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月／前年度実績5～6ヶ月分） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：補足事項なし ・家族手当：扶養1万8000円／1人 子ども6000円／1人 ・寮社宅：独身寮、社宅完備 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・段階に応じた内容の研修（入社7年目まで） ・新入社員研修、職種別研修、資格取得奨励制度 ・自己啓発支援（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給） ＜その他補足＞ ・単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割） ・財形制度、社内持ち株制度、共済会制度、拠出型企業年金、各種表彰制度 ・厚生施設（軽井沢、鴨川、箱根、熱海、伊東 自社保養所および各種会員施設ほか） ・サークル（野球、フットサル、登山など）、レクリエーション（青年会、ボーリング大会など） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数126日 ・年末年始、夏季休日、創立記念日、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ※下記双方の要件を満たす方 ・第2種電気主任技術者または第1種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備の保全経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 大正12年創業の電気設備工事会社。どの資本系列にも属さない「独立系」の企業であり、グループ等の制約がないため、多様なプロジェクトに取り組んでいます。建造物の電気設備工事を行う内線事業を主軸に、送電線工事などの外線事業や再生可能エネルギー事業、アジアでの海外事業にも進出。さらには、これまでのノウハウをベースにCRE（企業不動産の管理運用）戦略を展開しており、農業生産事業、高齢者介護事業、不動産事業といった新領域にも挑戦しています。 ■強み 国土交通省発表の工事成績や技術の難易度から計算される「建設工事有資格者名簿」にて、常に上位にランクイン。1級電気工事施工管理技士620名、第一種電気工事士350名など多くの有資格者が在籍しており、各プロジェクトで高い専門性を発揮しています。また、顧客のニーズに最大限応えるため、営業、設計、積算、原価、資材の全セクションが現場をバックアップし、必要な検討や問題解決にあたっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和22年（1947）年5月 |
| 資本金 | 11億3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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