正社員
TechMagicの企業成長に、採用の面から貢献頂きます。
各部門と連携し、それぞれの人財ニーズや、今後の経営戦略も踏まえた戦略立案、採用活動の企画・実行までを担当頂きます。
また、候補者のご経験や興味によって、採用力UPに繋げるための広報業務もお任せしたいと考えています。
◆具体的には
【採用活動】 社内採用ニーズの把握及び採用戦略の立案 採用イベントの運営（企画、集客、実行） 採用ピッチ用資料作成 求人媒体、SNSの運用（募集要項作成、スカウト、候補者との連絡） 人材紹介会社とのリレーション構築 採用プロセス設計 採用活動KPI設計、管理 オンボーディング設計、社内各部署との連携 その他上記に関連する業務
【広報活動】 メディアリレーション構築 プレスリリース企画・取材獲得活動 ソーシャルメディア戦略・運営 会社ホームページ、広報資料作成
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 600-800万円 ■給与補足 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■就業時間補足 フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分）／裁量労働制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）/祝日GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 10日支給（入社6カ月目から支給） 産前産後休暇/介護休暇/子の看護休暇/結婚休暇/生理休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 採用担当としての業務経験（3年程度） 論理的思考ができること 組織横断でのプロジェクトマネジメント経験 チームでの組織貢献意識が高く持てる方 TechMagic Mission「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創造」への共感 TechMagic Standard「価値創造」「本質追及」「プロフェッショナリズム」「透明性」「多様性からの成長」への共感 ◆尚可 エンジニア採用に関する業務経験 スタートアップでの勤務経験 ビジネスレベルの英語力 チームマネジメント経験（規模不問） AI、ロボティクス、ITに関する興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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