契約社員
＜業務概要＞
高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務
※勤務場所は原則直行直帰でご自宅から通える範囲の建物の点検となります。
※入社後、グループ会社の保安協会に出向を予定。
＜業務詳細＞
設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお願いします。
◆月次点検
・停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
◆年次点検
・高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
・物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。※設備条件により無停電で実施する場合あり
＜業務特徴＞
当社の保安業務は以下の特徴があり、1日あたり2～4件をこなすと月次点検は10日ほどで完了し、残る時間を自由に過ごすことができます。
・停電年次点検の多くは平日日中に実施しており、夜間や休日の勤務が少ない。
・当社は問題がある設備に対して積極的に改修を提案しており、定期更新されている設備も多くトラブルが少ないため、急な呼び出しや緊急対応が少ない。
・当社は24時間漏電監視を行っているため、月次点検は隔月が多い。
＜業務研修＞
・高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを研修施設で身につけられます。
・研修後は、指導員が同行し現場へ。
・電気保安検査などの技術を実践的に学べます。
・作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・月給：185,000 円?690,000円 ・月給内訳（基本給＋一律緊急対応手当）：173,000円?330,000円 ・一律応援手当：12,000円～160,000円 ・一律技術手当：0円～200,000円 ・年収例：480万円／1年目（月給40万円＋手当） ※担当物件数、経験・能力により月給は異なる ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜福利厚生＞ ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・出張手当、役職手当 ・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金（401K) ・育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・時間単位有給休暇 ・私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気主任技術者の資格を持っており、3年以上の実務経験がある方 ※実務経験3年に満たない場合には、個別にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要 ＞ ・国内で初めてマンション一括受電を事業化、2020年3月末時点において、2,171棟 173,142世帯のマンションへ「マンション一括受電サービス」（※1）を提供。 ・マンション一括受電サービス事業で培った電力調達力を強みに、ビル・工場・商業施設等に電力小売事業を2014年より展開。2020年3月時点において、6,071件に349,340kWの電力を供給。 ・マンション一括受電と電力小売で築いた事業基盤をベースに、ガス販売、電気工事、保安などの総合エネルギー事業を展開するとともに、顧客基盤をプラットフォーム化し、新規にライフサポート事業、経営サポート事業、インフラサポート事業を構築中。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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