正社員
【業務内容】
・身体介護
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施
・リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等)
【キャリアアップについて】
私共では、早期のキャリアアップが可能です。
「ケアリーダー」になった後は事業所全体の介護職を統括する管理職候補でもある「ケアチーフ」になり、その事業所の責任者である「ホーム長」「センター長」になることも可能です!
【レクリエーションについて】
日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。
わからないことや不安なことは上長やアドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | JR中央線 三鷹駅より小田急バス 乗車11分 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 月給314,000円(各種手当、残業代20時間含)~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護職員初任者研修保有、夜勤5回、役職手当、残業手当20時間分、各種手当込の場合 月給:325,000円~ 年収:4,290,000円~ ■介護福祉士保有、夜勤5回、役職手当、残業手当20時間分、各種手当込の場合 月給:339,000円~ 年収:4,458,000円~ 【充実した福利厚生】 ●連休取得OK:5日間の連休取得も可能 ●研修充実:年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 ●女性も安心:産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 ●資格取得支援制度:取得すればするほど、収入もUP/無資格の方でもご活躍いただけます 昇給あり 賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修 ◆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時) ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動※サークル費用全額会社負担 |
休日・休暇 | ・年間休日110日(月8~10日) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護休業 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ有給休暇制度 ・子の看護休暇 ・感染症特別休暇 等 |
応募資格 | 応募条件 ◆介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ※いずれか必須 ◆リーダー職(主任クラス)の経験が4年以上必須 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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