正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【藤沢・本鵠沼】介護スタッフ◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆退職金制度あり◆高齢者介護の経験者歓迎
メールブルー鵠沼の介護員◆認知症対応型グループホーム◆年休126日◆賞与4.4ヶ月分◆住宅手当や家族手当あり◆高齢者介護の経験を活かして活躍◆神奈川県内で125の事業所を展開◆福利厚生充実~
■業務内容：
当社運営の「メールブルー鵠沼」にて、介護業務をお任せします。
■具体的な業務：
・認知症の方の日常生活の支援全般
（食事支援（調理も含む）、入浴支援 排泄支援など）
・書類整理等事務作業
・入居者家族への連絡調整
・職員間の連絡調整など介護員業務全般
■事業所について：
メールブルー鵠沼
事業内容：認知症対応型共同生活介護
定員：18名（2ユニット）
■当法人について：
神奈川県内で大和市を中心に事業所を持つ社会福祉法人です。保育園・児童発達支援事業・障がい者日中活動事業・グループホーム・高齢者居宅支援事業や相談など様々な事業所を運営しております。
共生社会を目指し、先駆的で開拓的な事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～8:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 17:00～11:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ メールブルー鵠沼 住所：神奈川県藤沢市本鵠沼3-13-2 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵠沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可（駐車場代一部自己負担あり） ＜転勤＞ 有 神奈川県内にある県央福祉会の別の事業所へ転勤いただく可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 355万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～205,000円 その他固定手当/月：60,000円～78,000円 ＜月給＞ 233,500円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴により加算して給与の決定をします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限45,000円 家族手当：扶養手当 住宅手当：上限27,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得貸付制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■育児短時間勤務 ■永年勤続表彰制度 住宅手当 家族（扶養）手当 通勤手当 資格取得貸付制度 退職金制度（福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入） 企業型拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（5日）、冬季休暇（4日）、年次有給休暇（6か月間継続勤務が条件）、特別有給休暇（結婚、忌引、リフレッシュ休暇）、特別休暇（出産、育児、介護） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・高齢者介護経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人県央福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒242-0022 神奈川県大和市柳橋5-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大和市、藤沢市、相模原市、などの神奈川県内13市に125ヶ所の事業所を展開しています。 ・社会福祉事業 ・その他の公益事業 ・医療事業 ■法人の特徴： 1975年に現理事長がことばの遅れのある3人の子どもたちとともに、綾瀬市にある児童養護施設の一室を借りて開設した「子どもの生活相談室」からスタート。その後、大和市に移転し、1982年に社会福祉法人の認可を得て設立されました。1983年には知的障害者授産施設「ふきのとう舎」を開設。その後、1988年に精神障がい者地域作業所「かたくりの里」（藤沢市円行）、1994年に知的障害者授産施設（社会就労センター）「パステルファームワーキングセンター」（相模原市）など1990年代にかけて藤沢地区、相模原地区に事業所を開設しました。 2000年代には、海老名・横浜地区にも進出、2000年に海老名市委託事業「海老名市立わかば学園」(心身障害児通園事業）を受託し開設、2006年に知的障害者更生施設「横浜市中山みどり園」の指定管理者を横浜市から受託、2009年に就労サポートセンター「エヌ・クラップ」を西横浜駅前に開設、2011年には三浦市に「三浦創生舎」を開設しています。現在では、大和、藤沢、相模原、海老名、川崎、横浜、三浦、綾瀬、茅ヶ崎、厚木、逗子、座間、鎌倉の神奈川県内13市に120を超える事業所を展開しています。 「ソーシャル・インクルージョン（共生社会）」と「先駆的で開拓的な事業」という2つの理念と11の基本方針をもとに事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomoni.or.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,683名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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