正社員
【未経験でも安心！入社後に資格・スキルが身につく】
◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり
◎自社スクールでの研修が充実◎日勤・夜勤選択OK
1歳から高齢者まで、重度障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、
日常生活をサポートする「重度訪問介護事業」のマネージャー候補としてご活躍いただきます。
研修体制が整っているので、未経験でも安心してスタート可能！
<入社後の流れ>
[1]約半年の現場体験
現場での介護業務を通じて、利用者様との関わり方やサポート方法を習得。
並行してマネジメントやコーディネーター業務を経験し、スキルを磨きます。
※訪問介護は基本1日1件程度
▼業務内容 ※経験・適性等に応じて決定します
■介護業務例
就寝中の見守りや起床のお手伝い
家事サポート
お買い物や散歩の付き添い
食事介助 など
■コーディネーター業務例
相談員と打ち合わせ
利用希望者様との初回面談
スタッフのシフト作成 など
■マネジメント業務例
請求業務の管理
新規現場の開拓
病院や行政との調整 など
[2]オフィスマネージャーへ
早ければ1年程度でキャリアUP！
事業所全体を統括する役割をお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です】
「介護」と聞くと、
高齢者介護をイメージする方が多いかもしれませんが、当社は少し異なります。
病や障がいで身体を自由に動かすことが難しい方、
事故などで車椅子生活を送られている方など、
常時支援を必要とされる方が自宅で安心して過ごせるようサポートしています。
適度な距離感でじっくり寄り添い支えていくので、
たとえば、手を上手く使えない方が眼鏡をかけるのをお手伝いするなど、
利用者様が自分でできることを尊重しつつ、
必要な時だけそっと手を差し伸べることが大切！
利用者様が少しずつ自分でできることが増え、
笑顔を見せてくださった時には、まるで自分のことのように嬉しくなります。
ご家族から「本当に助かっています」と感謝されることも多く、
社会貢献性の高さを実感できます。
【介護未経験でも安心して始められます！】
必要な資格やスキルは弊社独自のカレッジスクールで習得可能！
<医療的ケアの資格取得/統合過程>
▼3日間の研修
・会社理念や心得
・「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」資格を取得
・3日目は実務研修を実施(利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に訪問し、実践スキルを習得)
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料
▼独り立ち
先輩や看護師、利用者様のGOサインが出て、自分でも自信が出た段階で独り立ち！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎訪問介護だからできること
施設とは異なり、一人ひとりにゆっくり時間をかけて向き合えるのが訪問介護の魅力。夜勤であっても1対1でじっくり向き合うスタイルです。岡山だけでもサービス提供待機時間は2万時間以上。多くの方が支援を待っています。皆さんのチャレンジが、たくさんの笑顔を生み出します！
【資格取得支援について】
医療的ケアを行える介護資格が取得できるほか、働きながら介護福祉士など上位資格を目指す方を応援するプログラムも充実しています。
※資格取得のためのテキスト代や受講費用は全額会社負担（社内研修機関あり）
研修やその他の資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。
【女性管理職について】
全社員の半数以上が女性ケアスタッフで構成されている土屋。そのうち、2割がママ社員として家庭と両立しながら働いており、女性マネージャーも活躍しています。
ポイント1ちゃんと稼げる介護のお仕事。 業界の常識を変える、新しい取り組みを進めています！
重度の障害を抱えている方を助け、
上質な介護サービスを提供するためには、
スタッフの満足度を高めることが大切。
そう考えている当社では、待遇/環境整備を進めています！
《しっかり稼げる給与体系》
介護は給与水準が低いとよく言われますが、
当社では月給を35万円～に設定。
ブロックマネージャーへ昇進し、
年収800万円を実現している社員もいます！
《介護経験は問いません》
仕事に必要な資格やスキルは、
社内で運営する「土屋ケアカレッジ」で取得可能。
現在事業所数がどんどん増えているので、
未経験からでもステップUPのチャンスはたくさんあります！
ブランクがある方も大歓迎。
安心してご応募ください！
ポイント2中国四国ブロックマネージャー（Kさん）
前職はウエディングプランナーでしたが、コロナ禍で業界の状況が大きく変わり、人の役に立てる仕事をしたいと思い福祉業界に転職しました。未経験での挑戦に不安もありましたが、利用者様の生活を支える実感が自信に繋がりました。上司や同僚のサポートも手厚く、すぐに職場に馴染むことができました。子育てが落ち着いた今、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアを築けるこの仕事に出会えて本当に良かったです。
ポイント3北海道エリアマネージャー（Bさん）
子供が18歳になり社会復帰をしたいなと考えていた時「未経験無資格OK」の介護職の求人を見つけ入社。介護はもちろん、吸引などの医療的ケアに携わるのは初めてだったので、最初は緊張で手が震えました。「この人のために」という想いだけで頑張る毎日でしたが、利用者様から感謝の言葉を頂くことが増えて、徐々に自信を持って仕事に取り組めるようになりました。年齢問わず新たに始めることが出来るのはこの仕事の魅力です。
ポイント4女の転職！取材リポート
「たくさんの女性がライフステージに合わせながら活躍できる」というのが同社の魅力。独身女性や子育て真っ最中のシングルマザー、子育てが落ち着いた方など、様々な方が自身の生活と両立しながら働いているそう。資格取得も会社がバックアップしてくれる環境があるので、未経験から入社した方が資格をとってキャリアも給与もアップ！ということも多いようです。手に職つけて長く働きたいという方にピッタリですね♪
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月の試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★1ヶ月単位の変形労働時間制／実働平均週40時間程度 ＜シフト例＞ ■日勤／9：00～18：00、10：00～19：00 ■夜勤／22：00～8：00、22：00～9：00 ※利用者様によって異なります。 【残業について】 月平均10時間程度 担当するのは基本的に1日1件程度です。無理なく働けます！ |
| 勤務地 | ★全国47都道府県の拠点で積極採用中！ご希望を最大限考慮します（転居を伴う転勤なし） ★U・Iターン歓迎！車・バイク・自転車通勤も可能です（地域による） ※現場業務の場合、自宅⇔利用者様ご自宅の直行直帰になります（マネージャー昇格後は事務所内で作業をすることもあります） ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり！ ※本社：岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F ※各拠点の住所については下記ページをご覧ください https://homecare-tsuchiya.com/offices/ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★エリアマネージャーになると月給54万円以上 ★ブロックマネージャーになると月給64万円以上 マネージャー候補として昇給・昇格を目指せます！ 月給35万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇に変更はありません） ＜諸手当詳細＞ 通勤手当(規定に応じ全額支給) 残業手当別途支給 【給与例】 574万円／入社2年目（関東オフィスマネージャー・実務者保持） 756万円／入社3年目（上級エリアマネージャー・介護福祉士保持） 826万円／入社3年目（ブロックマネージャー・介護福祉士保持） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（※勤務成績による） ※査定は半年に1回。自己評価・上長面談・管理者判断を総合し、査定。 ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■社宅手当あり ※会社都合の転居の場合、全額負担（住まいは会社から提供） ■介護資格支援制度 ※取得費用は会社負担（テキスト代や受講費用） ※自社に研修機関あり ■役職手当 ■私服勤務OK、髪色自由 ■入社後研修（先輩への同行研修） ■社用PC、スマートフォン支給（役職者のみ） ■社内イベント（多数） ■車、バイク、自転車通勤OK（地域による） ※受動喫煙対策:原則禁煙 【育児と両立OK】 家庭との両立等を支援する制度・風土づくりを推進しています。プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。また20代‐40代のママ管理職も沢山活躍しています！ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月6～10日／シフト制） ■有給休暇（取得を積極的に推奨） ■産休・育休 ◎取得実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（誕生月に1日付与） ■結婚休暇 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎/前職不問/ブランクOK＞ ★応募資格満たす方全員面接 ■学歴不問 ■自動車運転免許（AT限定可） ■社会人経験3年以上 年齢、性別、経験は問いませんのでお気軽にご応募ください♪ 【あると望ましい経験・能力】 ■介護経験、施設長・サービス提供責任者の経験がある方 ■カウンセリング資格がある方 ■店長・マネージャーなどの店舗運営経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【過去に採用した転職者例】 ＜半数以上が未経験入社です＞ 元営業、消防士、ホテルのドアマン、調理師、お花屋さんなど、 未経験入社のメンバーが多数活躍中！ ★現在活躍しているマネージャーは全員が異業界出身。 信頼関係が大切な仕事なので、未経験でも活躍できます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社土屋 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼資格取得＆キャリアアップを応援します！／ ★ニーズがあり社会貢献性が高いお仕事 ★一対一の細かなケアができる ★資格取得支援や研修制度が充実 ★キャリアとともに給与もアップ！しっかり稼げます ★シフト制で都合に合わせながら柔軟に働ける +ﾟ 会社ロゴに込めた想い +ﾟ 社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。 【事業詳細】 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業 |
| 代表者 | 代表取締役 高浜敏之 |
| URL | https://www.youtube.com/watch?v=-g9e07eWlJA&list=TLGGkE9uwR2KrNAxMjA3MjAyMQ |
| 設立 | 2020年8月19日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2646名（2024年3月末現在） 【中途入社の割合】 80％以上の社員が中途入社です |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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