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【あなたの経験が活きる／新しい介護のお仕事】
◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与あり
◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK
施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、
日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。
【お仕事詳細】
★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴
★1日に数件訪問していきます
★最寄りの事業所からの訪問となります。
※電動自転車や社用車があります！
★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。
・安否確認
・服薬確認
・食事介助
・寝返り介助
・入浴介助 など
日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど
短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。
【ケア体制・特徴】
★「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、
日勤のみの勤務も可能です！
★医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。
★時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。
【経験によって以下の業務もお任せします】
★事業所での緊急時のコールや各所との連携（オペレーター業務）
・利用者からの緊急時のコールへの対応（24時間交代制）
・訪問スタッフへの連絡・指示等
・他事業所への連絡、連携
★将来的には支援の計画作成などキャリアアップも可能です
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【利用者様はもちろん、 社会貢献度も高い事業です】
常時支援を必要とされる高齢者の方が
自宅で安心して過ごすための生活サポートが主です。
施設介護とは異なり、利用者様のご自宅での自立をサポートするお仕事で、需要が高まっているお仕事です。
【介護未経験でも安心して始められます！】
始めに、必要な専門資格を取得し、
現場での同行研修で先輩と一緒にお仕事しながら
知識や経験、そして自信をつけていきます。
【入社後】
資格をお持ちでない方は、資格取得に向けて研修を実施
※約1ヶ月程度
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料
▼同行研修(1日～)
実際の利用者様のご自宅へ先輩や看護師と一緒に伺い、
実践の場で経験を重ねます。
▼晴れてひとり立ち
先輩や看護師、利用者様のGOサイン、
自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。
【資格取得支援について】
医療的ケアを行える介護資格が取得できるほか、働きながら介護福祉士など上位資格を目指す方を応援するプログラムも充実しています。
【女性管理職について】
全社員の半数以上が女性ケアスタッフで構成されている土屋。そのうち、2割がママ社員として家庭と両立しながら働いており、女性マネージャーも活躍しています。
ポイント1ニーズが拡大中の新しい介護のカタチ。 家族との時間・収入・やりがいも大満足です！（Aさん）
子育てが一段落して自分の時間が増えたから
“腰を据えて働ける職場”を探していました。
そんなときに出会ったのがこのお仕事です！
★これまでの経験が活かせる♪
家事や生活のサポートがメインなので
子育てや介護の経験がそのまま活かせました！
★シフト制＆選べる雇用で柔軟に働ける♪
シフト制で家庭の状況に合わせて働けます。
ライフスタイルに合わせて雇用形態を選べ
日勤のみ勤務することも可能です！
★研修でイチから学べる♪
自社研修施設で介護の基礎を学べたので安心。
専門資格も取得でき、自信がつきました！
働きやすさも利用者様を支えるやりがいも
日々感じています。
ポイント2大分オフィスマネージャー（Aさん）
前職は看護師として病院勤務でした。訪問介護は1対1のロングタイムでひとりひとりとコミュニケーションをとれるのが大きな魅力。訪問すると利用者様に喜んでもらえるので「頼りにされているな」というやりがいを日々感じられます。現在はオフィスマネージャーとして勤務。私は5歳の子供がいるシングルマザーですが一馬力でまかなえる給与と事業所の人達の理解や協力もあり、家庭と仕事の両立ができています。
ポイント3北海道エリアマネージャー（Bさん）
子供が18歳になり社会復帰をしたいなと考えていた時「未経験無資格OK」の介護職の求人を見つけ入社。介護はもちろん、吸引などの医療的ケアに携わるのは初めてだったので、最初は緊張で手が震えました。「この人のために」という想いだけで頑張る毎日でしたが、利用者様から感謝の言葉を頂くことが増えて、徐々に自信を持って仕事に取り組めるようになりました。年齢問わず新たに始めることが出来るのはこの仕事の魅力です。
ポイント4女の転職！取材リポート
「たくさんの女性がライフステージに合わせながら活躍できる」というのが同社の魅力。独身女性や子育て真っ最中のシングルマザー、子育てが落ち着いた方など、様々な方が自身の生活と両立しながら働いているそう。資格取得も会社がバックアップしてくれる環境があるので、未経験から入社した方が資格をとってキャリアも給与もアップ！ということも多いようです。手に職つけて長く働きたいという方にピッタリですね♪
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 勤務時間 | ★1ヶ月単位の変形労働時間制／実働平均週40時間程度 【正社員】 早出・日勤・遅出・夜勤の＜シフト制＞ ※各時間帯ともに実働8時間（休憩60分） ※事業所、現場によって勤務時間は異なります。 【非常勤（パート）】 7:00～22:00の中で＜シフト制＞ ※現場によって異なります。 ※雇用形態により就業時間が異なります （夜勤の相談も可能です） 【残業について】 月平均5時間程度 ★残業代は全額支給します。 |
| 勤務地 | ★東京、愛知、広島、福岡、熊本、北海道の各事業所 ★地方に移住をお考えの方（Iターン）、Uターン、大歓迎 資格をお持ちでない場合、入社後約1ヶ月は当社施設での研修からスタートいたします。 ※土屋ケアカレッジ教室紹介ページ https://tcy-carecollege.com/school_info/ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 担当する利用者様のお宅へ公共交通機関あるいはマイカーで向かっていただきます。 ※交通費やガソリン代などは会社負担 ★事業所は今後も増加予定です。 ★地方に移住をお考えの方（Iターン）やUターンも大歓迎です！ 《事業所》 北海道（札幌市） 関東（東京都板橋区、東京都小金井市、神奈川県横浜市） 中部・東海（愛知県名古屋市） 中国（岡山県岡山市、広島県広島市） 九州（福岡県福岡市、福岡県糟屋郡、熊本県熊本市） |
| 給与 | 【東京】月給24万円～28万円＋賞与＋手当 【愛知】月給22万円～26万以上＋賞与＋手当 【広島】月給21万円～25万以上＋賞与＋手当 【福岡/熊本】月給20万円～24万以上＋賞与＋手当 ※上記収入例は夜勤4回／月の場合 ※月給は夜勤の回数や保有資格によって異なります ▼介護福祉士の有資格者 【東京】月給27万円～29万以上＋賞与＋手当 【愛知】月給25万円～27万以上＋賞与＋手当 【広島】月給24万円～26万以上＋賞与＋手当 【福岡/熊本】月給23万円～25万以上＋賞与＋手当 ★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給 ・初任者研修(1万円) ・実務者研修(2万円) ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円) 【試用期間について】 ・試用期間は約3か月です。 ※労働条件は本採用と同じ 【非常勤（パート）】 ■訪問スタッフ 【東京】時給：1,310円～1,450円 【愛知】時給：1,210円～1,350円 【広島/福岡/熊本】時給：1,110円～1,250円 ※上記は資格手当を含んだ金額となります ・資格手当は時給にプラスして付与します （初任者：＋10円、介護福祉士：＋80円など、保有資格により異なる） ・交通費別途支給 ※研修期間：3ヶ月 【給与例】 364万円／27歳・未経験入社1年目（月給28万円） 420万円／36歳・未経験入社2年目（月給30万円） 490万円／48歳・未経験入社2年目（月給35万円） ※諸手当詳細 通勤手当(規定に応じ全額支給) 地域加算手当(4.3万円迄) 資格手当(1万円～5万円) 夜勤手当(5,000円/1回)※上限 残業手当別途支給 処遇改善手当(3万円～4.6万円 ※過去実績) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 ∟加入条件は法令通り ・賞与あり（入社一年目／年1回、二年目以降／年2回） ・昇給制度あり（成績による） ・服装、髪型自由 ・交通費別途支給 ・諸手当の詳細 ∟通勤手当(規定に応じて支給) ∟地域加算手当(4.3万円まで) ∟資格手当(1万円～5万円) ∟夜勤手当(5,000円/1回)※上限 ∟残業手当別途支給 ∟処遇改善手当(3万～4.6万円※過去実績) 【非常勤（パート）】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ∟加入条件は法令通り ・私服勤務可 ※受動喫煙防止の対策の環境は原則禁煙 【育児と両立OK】 家庭との両立等を支援する制度・風土づくりを推進しています。プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。また20代‐40代のママ管理職も沢山活躍しています！ |
| 休日・休暇 | ・シフト制の週休二日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 【非常勤（パート）】 ・勤務日以外は休日 ・有給休暇（付与条件は法令通り） ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 《応募者全員面接》社員の80％が中途入社で安心の環境です。 ■未経験歓迎/前職不問（充実した資格取得支援あり！） ■学歴不問 アパレル、看護師、事務職、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向介護や施設勤務経験者の方も活躍しています。 【あると望ましい経験・能力】 ◎介護職の経験がある方優遇 ◎以下資格のある方大歓迎 └初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師など ※旧ヘルパー資格もOK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社土屋 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼資格取得＆キャリアアップを応援します！／ ★ニーズがあり社会貢献性が高いお仕事 ★一対一の細かなケアができる ★資格取得支援や研修制度が充実 ★キャリアとともに給与もアップ！しっかり稼げます ★シフト制で都合に合わせながら柔軟に働ける +ﾟ 会社ロゴに込めた想い +ﾟ 社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。 【事業詳細】 障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業 |
| 代表者 | 代表取締役 高浜敏之 |
| URL | https://www.youtube.com/watch?v=-g9e07eWlJA&list=TLGGkE9uwR2KrNAxMjA3MjAyMQ |
| 設立 | 2020年8月19日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2646名（2024年3月末現在） 【中途入社の割合】 80％以上の社員が中途入社です |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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