正社員
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援いただきます。
【具体的には】
■事業承継プランの策定・実行支援
■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
■非上場企業オーナーの自社株承継対策
■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
■上場企業オーナーの資産承継対策
■後継者による新経営体制の仕組みづくり
■M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験がある方 税理士法人での経験、会計事務所での経験、コンサルティング経験 【歓迎要件】※必須ではありません 税理士または税理士科目合格者、プロジェクトマネジメントの経験 【期待する役割】 ■現在、岡山支店の常駐社員は5名ですが、将来的に10名の組織まで拡大したいと考えております。今回ご入社いただく方にはそのための牽引役となり、将来的には支店長を任せられるぐらいの存在となっていただくことを期待しています。 ■入社時はマネージャー（案件責任者）またはマネージャー候補としてのポジションを想定しており、事業承継の分野でご経験を存分に発揮しご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 14,645百万円 |
| 従業員数 | 1,004名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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