正社員
■業務内容：
・受注前のシミュレーション設計
googleマップ等のデータをもとに、太陽光パネルのレイアウト、配線ルートの設計などを概算値でおこないます。
・受注後の電気設備設計
太陽光パネル、パワーコンディショナ、モニタリング装置、蓄電池などの配置場所、ケーブルの選定・電気配線などの設計をおこないます。
その他、既存設備の改造が必要な場合には、改造図面の設計なども担当します。
・お客様先での打ち合わせ同席、現場の各種設備の確認など
設計内容の説明などのほか、事前情報だけでは判断が難しい場合は、受電設備の確認、屋根の形状確認などもおこないます。
お客様との接点頻度は月5回程度です（オンラインでのやり取りも含みます）。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万円～650万円 月給：27万円～50万円 賃金形態：月給制 昇給有無：有 賞与：年2回（夏・冬） ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜福利厚生＞ 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住居手当：引越代は会社負担 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得応援制度（受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可） ＜その他補足＞ ■育児時短制度：女性はもちろん、男性も取得可能です。制度を導入して半年ですが、既に2名の男性社員が活用しており、週に3回は16時ごろに帰宅しています。仕事だけではなく、プライベートも充実した生活ができるようフォロー体制を整えています。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 週休2日制 有給休暇10日～40日 休日日数120日 土曜・日曜※年に６回程度、土曜出社あり 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： ・電気設備設計の経験がある方 ■歓迎要件： ・大型設備の電気設備設計経験がある方 ・AutoCADが使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 「自然エネルギーを普及させ、永続できる社会の構築に貢献する」この志を胸に歩み続けています。 同社は基幹事業である太陽光発電事業においては、すでに数々のメガーソーラーを建設、メンテナンスサービスも本格的にスタートし、さらなる拡充に向け動き出しています。 また、独自のノウハウを注ぎ込み、多くの採用実績を誇る各種太陽電池モジュールそして世界最高水準のパワーコンディショナや太陽電池モジュール取付架台など、様々な製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年12月 |
| 資本金 | 4億8,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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