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【株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】】初級エンジニア■完全未経験OK■リモートの基礎研修×資格講習最大3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h以内/SI(正社員)

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】 求人ID:27058792
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◎直近3年のITソリューションズ&サービス事業部での定着率は約96%(2021年集計)
◎産休・育休の取得実績あり
◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中!
◎直近3年間の有休消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)
◎テレワーク比率55%・副業可

【雇入れ直後】
【初めの最大400時間=3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクールに参加
■リモート方式(出席不要・費用は全て会社負担)
■10~20名規模の学習グループ
《主要な教育プログラム》
■Javaなどのプログラミング言語
■ネットワーク、サーバ等のインフラ
■AWS等のクラウド技術

【変更の範囲】
全ての社内業務

【案件例】
【配属プロジェクトの一例】
■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発
■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発
■自動運転システムの開発
■小中学校のインフラシステムの開発
■医療向けパッケージソフトの開発
■大手企業のネットワーク運用・保守
■社内ネットワークの設計・構築 など

【開発環境・業務範囲】
【開発環境の一例】
■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter(Dart) など
■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど
■開発環境:Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など
■OS:AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など
■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

【メリハリのあるワークライフバランスが魅力】
★土日祝の完全週休2日制
★直近3年間の有休消化率70%
★残業月8.5時間 など
東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です!残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。

【<安心×成長>を実現するサポート体制】
■現場サポート(チームリーダー)
必ずリーダーのいるチームに配属!毎月「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、リーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。

■キャリアサポート(マネージャー)
日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。

■クライアントサポート(営業担当)
クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます!

【身につくスキル・キャリアパス】
【“クリアな評価制度”がエンジニアからも評判です】
毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるので、評価やキャリア、目標が明確になり、納得して働くことができます。

【グループ企業の案件もあり!】
希望やスキルによっては講師や社内SEでグループ会社への出向も可能です。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、「現場復帰」⇒「PJの責任者」というキャリアを歩んだ方もいます!

【入社後の成長サポート】
【研修後もずっと成長をサポート!】
PaizaやPing-tなどのeラーニングアカウントを無償提供し、通信教育やセミナーの受講費用も会社が補助。月1回の帰社日に合わせた社内勉強会の開催や、次世代リーダー育成のための選抜研修など、社員一人ひとりの成長をバックアップする取り組みを展開しています。
例)Python×AI・機械学習入門編、アルゴリズム基礎など

【資格手当で毎月の収入がUP】
対象資格を取得したら資格手当として毎月の給与に加算されるので給与もUP!努力がスキルアップと収入アップにきちんと繋がります!
例)「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月=年間12万円UP

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ポイント1フルリモートでの“おうち研修”でエンジニアデビュー! 研修充実&働きやすさ抜群!IT資格もゲットできます♪

憧れのエンジニアになりたいけど
第一歩を踏み出せていないあなたへ。

フルリモートで受けられる“おうち研修”で
自分のペースでじっくり集中しながら
エンジニアデビューを目指しませんか?

\ 安心の研修制度 /
まずは自宅で学べる"おうち研修"からスタート!
▼1ヶ月目:自分のペースでじっくり基礎を学習
▼2ヶ月目:実践的なスキルを段階的に習得
▼3ヶ月目:現場デビューに向けた実践トレーニング

\ 成長をバックアップ /
・経験ゼロでもOK!基礎から学べるカリキュラム
・「Java」「AWS」など人気資格の取得支援
・資格取得で最大月5万円の手当支給
・現場デビュー後もオンライン教育でスキルアップ

\ 理想的な働き方を実現 /
・リモートワーク案件多数(全体の55%)
・ワークライフバランス重視(月平均残業8.5時間)
・土日祝休み&有休消化率70%(直近3年)
・東北から九州まで、希望エリアで働ける

未経験だからこそ、手厚いサポートと働きやすい環境で
着実にスキルを身につけていけます。
新しいキャリアへの一歩。
当社で、あなたの夢への挑戦を始めてみませんか?

ポイント2研修内容の詳細は…

▼入社1ヶ月目/在宅でベースづくり
PCの基礎スキルやITの基礎演習、
「AWS(Amazon提供のクラウドコンピューティングサービス)」
「Linux」「Java」などのプログラミング言語を
少しずつ覚えていきましょう!

▼2ヶ月目/レベルアップ
「AWS」「RDSデータベース」「SQL」など、
ネットワークやサーバーに関する
実践レベルのスキルを身につけます。

▼3ヶ月目/ジャンプアップ
「Servlet」「JSP」によるWebプログラミング、
フレームワーク演習や応用演習といった内容で、
総仕上げとなります!

今話題のDXに関わる技術など、最先端技術を学ぶこともできます!

ポイント3一人ひとりのキャリアを徹底フォロー!

“全国規模で従業員の多い会社”と聞くと、『個人と会社との接点は多くないのかな?』と思われがちですが、当社は真逆。エンジニア一人ひとりのキャリアアップを何よりも大切にしているので、社内グループウェアによるコミュニケーションを通じて現状を把握しながら、キャリア形成をサポートしています。

希望に添ったアサインはもちろん、毎月のアピールシート提出によりできたこと・できなかったことを踏まえて、目標に対するアプローチをフォロー。心強い営業や上司が付いているので、遠慮なく何でも相談してください!

ポイント4取材担当者より

業界大手企業群の中に、常に名を連ねる「株式会社ワールドインテック」。市場占有率は常にトップクラスを維持し、今では常時3,000件を超えるプロジェクトが寄せられているという。プロジェクト数が多いとは、すなわち一人あたりの仕事の選択率があがる。直近1年の定着率約96%という数字からも、仕事面でのマッチ度の高さがうかがえるだろう。
同社で活躍するエンジニアの平均年齢は35.1歳。40-50代は100名以上在籍しており、60歳以上を含めたらミドル・シニア層の活躍も目立つ。性別だけでなく、年齢に関しても多様性高く、ダイバーシティな環境が整っていることがわかる。65歳以上の再雇用制度もあり、老後を考えながら安心して仕事に取り組めるのは、同社の最大の魅力の一つだと言えるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員になります
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
《月平均8.5時間》★目標は“残業時間ゼロ”
大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ◎フルリモート実績あり
◆リモートワーク率は55%
◆仙台~福岡まで幅広いエリアに案件があります
※業務の都合により転居の可能性あり
※U・Iターン歓迎!
※現住所や希望を考慮

<拠点一覧>※下記は一例です
■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F

【変更の範囲】
勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <アクセス>
プロジェクト先により異なります。

★面接については原則Webにて行います
※対面での面接をご希望の方は別途ご相談ください

<参考:拠点・アクセス>※下記は一例です
■東京本部
・各線「汐留駅」より徒歩5分
・各線「新橋駅」より徒歩7分
■福岡本社
・各線「博多駅」直結
■大阪営業所
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結
■名古屋営業所
・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分
■仙台営業所
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分
■広島営業所
・各線「広島駅」より徒歩4分
■福岡営業所
・各線「博多駅」より徒歩4分

◎受動喫煙防止への取り組み
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点:福岡/広島/大阪/名古屋
「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点:汐留/仙台
給与 【月収例】月収24万9750円
※想定残業20時間分を含みます
※資格手当は取得すれば別途支給

■東京23区
月給22万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給

■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市
月給22万1,000円~+賞与年2回+残業代全額支給

■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く)
月給21万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給

■上記エリア以外
月給20万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給

≪上記に加えて給与に加算される手当≫
・地域手当:最大2万円
・在宅勤務手当
・資格手当(月最大5万円) ★対象資格は130種類以上!
・時間外手当(全額支給)
・交通費(全額支給)

※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差違はありません)
※時間外手当は全額支給!みなし残業はありません♪
※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください!


【実際の給与例】
【資格手当:月5万円(年間最大60万円)の場合】
年収610万円/33歳(PL・エンジニア歴10年)
年収490万円/25歳(PG・エンジニア歴3年)

※資格なしでも・・・
年収550万円/33歳(PL・エンジニア歴10年)
年収430万円/25歳(PG・エンジニア歴3年)

【賞与について】
《利益はしっかりと社員へ還元》
賞与の支給額は安定しています!
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月,12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■時間外手当全額支給
■在宅勤務手当
■地域手当
■住宅補助(当社規定有)
■退職金制度
■社員持株会
■報奨金
■資格手当(年間最大60万円)
■資格取得受験料補助(合格した場合:全額補助/上限4万円、不合格の場合:半額補助)
■技術系図書購入補助(年2回)
■各種補助制度(セミナー参加費/通信教育受講費/学会参加費)
■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
■月1帰社会
■オフィス内禁煙

◎約131種類の資格手当あり
資格の種類と取得数に応じて、上限月5万円までの手当を支給します。技術トレンドの変化に応じて随時対象資格も見直しています。

【産休・育休取得状況】
男女ともに産育休取得率100%(2024年2月末時点)
休日・休暇 ==年間休日127日==
■完全週休2日制(土日)
※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
☆直近3年間の消化率は70%。平均取得日数は9.6日/年です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
※子1人につき年5日の休暇付与

募集背景

【全国各地で計20名以上を採用】
日本を代表する大手メーカーをはじめ、企業パートナーとして確かな実績と信頼を築いてきた当社。さらなる組織強化に向けて、次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。経験や学歴は一切問いません!

応募方法

応募資格 《未経験者積極採用中》
◎約4割が実務未経験入社!
■学歴・職歴・転職回数は一切問いません!
■第二新卒の方もお気軽にご相談ください♪

《こんな方にぜひ》
・IT業界にチャレンジしたい
・手に職を付けたい
・息の長い仕事に就きたい
・安定した環境で働きたい
・プライベートも満喫したい …etc
前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です!

☆考え方や価値観などは年々変わっていくという考える当社では、経験や学歴よりも人柄を重視!まずはリラックスした状態で、今後の希望やめざすキャリアなどについてお話ししましょう。

【過去の採用例】
パティシエ、鉄筋工、雑誌の編集者、コンビニ店員、
バーテンダー、ふすま職人、竹細工職人、看護師 など
異業種からの転職者が活躍中!
「今の仕事だと体力的に不安だった」
「将来的に在宅ができる仕事がしたかった」
という願いを皆さん叶えています♪
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
事業内容 〈東北~九州まで45都府県での募集!〉
◆エンジニアへのサポート体制が充実
◆一人一人の希望を叶える会社
◆常時3,000件もの豊富な案件
◆希望のプロジェクトで働ける
◎残業月8.5時間※全社平均(基本定時退社のポジションも◎)
◎有休消化率70%(直近3年)※平均取得日数は9.6日/年
◎5日以上の連休も可能

勤務地・働き方・最先端技術・キャリアアップ…あなたの転職のきっかけが何であれ、その想いと真正面から向き合い、実現に向けて前向きなお話ができる盤石の事業基盤とエンジニアファーストの制度が私たちにはあります。転職に際して、どうしても譲れない願いがある、できれば叶えてみたい希望がある、あるいは明確な志望動機がなくてもOK。「今よりも良い環境へ」そんな風にお考えの方は【typeの専用応募フォーム】からまずはご応募ください。

…ホールディングスのネットワークによる営業力が強み!…
◆各種技術分野における研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング
◆上記に付随する人事コンサルティングおよびアウトソーシング

★売上高&市場占有率『4位』
(アウトソーシング業界・業界動向サーチ社調べ)

<事業領域>
◎ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
◎ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業)
◎テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
◎R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
◎リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
◎購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
◎行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)

<許認可>
・労働者派遣事業許可:派40-300747
・有料職業紹介事業許可:40-ユ-300636
代表者 代表取締役会長 伊井田 栄吉/代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
URL https://www.witc.co.jp/
設立 2014年2月4日
資本金 4.5億円
売上 2137億4200万円(2023年実績)
従業員数 連結 52,521名(2024年6月末時点)
平均年齢 35歳
主要取引先 【日本全国の大手企業・大手メーカー】
北海道と沖縄を除く全国で、上場企業を中心としたクライアントとお取引を継続しています。技術領域も幅広く、あらゆる業種・業界のシステム開発を手掛けています。
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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