【株式会社Ｓｔａｔｅ】【基本リモート】エンド直案件×課題解決型SE◆現役エンジニア代表／自社SaaS開発にも携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【基本リモート】エンド直案件×課題解決型SE◆現役エンジニア代表／自社SaaS開発にも携われる


～上流工程から携われる環境／年間休日127日／フレックス～

■職務概要：
入社後は、エンド企業との直接取引を中心としたプロジェクトを主務としてご担当いただきます。
安定したクライアントワークで技術力を磨きながら、現在推進中のAIを活用した自社SaaS開発にも並行して携わることが可能です。
※まずは開発から入っていただき、ゆくゆくはアジャイル開発でのプロダクトオーナー候補やテックリード候補としてご活躍を期待しております。

■プロジェクト例：
＜大手決済サービス関連プロジェクト＞
・開発手法：アジャイル開発
・チーム体制：約10名
・担当工程：要件整理／設計／開発／テスト／運用改善
・プロジェクトの特徴
└顧客のビジネス部門と直接コミュニケーションを取りながら推進
└エンジニアも課題整理や改善提案に参加
└チームで協力しながらサービス価値向上を目指す環境
※上記は案件の一例です。詳細は面接時にご説明いたします。

■圧倒的な技術成長・エンジニアリングカルチャー：
【「学習」ではなく「実務」として生成AIをフル活用できる環境】
当社では生成AIを単なる個人の学習目的ではなく、実際の開発業務のコアとして組み込んでいます。AI活用に精通したエンジニアが在籍しており、GitHub Copilotをはじめとしたツールを活用した実装・レビュー支援、ドキュメント自動生成、社内ナレッジ管理まで、実践ベースで業務効率化・品質向上に取り組んでいます。
※AIツールのサブスク費用補助も行っています。

【技術選定から携われる。モダン技術に積極投資中！】
時代のニーズに合わせて扱う技術も柔軟に変化させており、Flutter／Next.jsといったモダンな技術領域に触れる機会が豊富にあります。
受託案件においても、要件定義・技術選定・仕様検討といった最上流からお任せすることも多く、現場の判断で技術的な提案も歓迎しています。

【ミスマッチなし！GM・代表が主導するアサイン体制】
SES業界で懸念されがちな「営業担当のみの判断によるミスマッチ」はございません。
代表（現役フルスタックエンジニア／PM・PO兼任）とシステム開発部GM（現役PM）がアサインを二人三脚で判断するため、技術者のキャリアと成長を最優先した案件選びができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】