契約社員
総務・労務・制度担当として幅広くご活躍いただきます。
企画を自ら考えながら進めることもでき、時には役員や部長など現場キーマンと意見交換します。
大阪、福岡、熊本にも拠点があるため出張も発生いたします。
■詳細：
・人事制度の企画立案、評価制度、就業規則等
・法改正対に伴う対応
・備品発注
・システム対応（ベンダーとのやり取り・企画・提案・運営）
・福利厚生関連
・入退社手続き
・給与、社保業務等（外注はしておりませんが、労務担当が1名いますのでサポートといったイメージです。
）
・社内外トラブル対応 ※適性や状況に応じて幅広く業務いただく予定です。
現時点では（総務3.5割、労務3割、制度3.5割）のイメージです。
偏りなく臨機応変に業務いただける方を希望しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 310-450万円 ■給与補足 月額（基本給）：158,500円～ 固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 ■就業時間補足 所定労働時間：8時間0分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | ◆必須 ・総務経験をお持ちの方（3年以上目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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