NEW 正社員
『設備管理 神奈川/医療法人社団亮正会総合高津中央病院』
当院は260床の急性期病院です。
平成28年3月には電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報を共有できる環境が整備され、医療の効率性、安全性が向上しました。
また、当院では平成27年に心臓血管センターを立ち上げ、多くの血管内治療を積極的に行っております。
一方、外科領域では侵襲の少ない鏡視下手術を積極的に行い、患者さまからは短い入院期間により手術後の早期職場復帰ができたと感謝のお言葉を多数いただいております。
【具体的な業務内容】
川崎にある総合高津中央病院の建物・設備の維持管理業務をご担当いただきます。
主に病院建物(入院棟、外来棟)及び設備(電気、空調、消防、給排水等)の運用、メンテナンス、修繕、改修工事管理などに携わっていただきます。
入院棟は築50年の建物であるため、安全かつ安心した経営のため、非常に重要なポジションとなります。
※当法人の持つ学生寮や介護老人施設の管理も担当いただく場合がございますが、いずれも川崎市内にあるため、出張はございません。
建物や設備のメンテナンスをメイン業務とし、他部署からの依頼や改修工事業者の選定、工事のスケジュール管理、立ち合いまで一貫してご担当いただきます。
工事の頻度はその都度変動しますが、平均15日前後となります。
工程上、日曜祝日や夜間の立ち合いが発生する場合もありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得いただき、夜間も遅くても21時前後までの工事となります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:30-17:15 残業:月平均30H程度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 ※神奈川県川崎市高津区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:400-500万円 基本給25〜32万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜・祝日を含む4週6休制 産休 育休 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 設備管理経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 第2種電気工事士 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(医療法人社団亮正会総合高津中央病院採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 医療法人社団亮正会 総合高津中央病院 |
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所在地 | 【本社所在地】 神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7 |
事業内容 | 総合高津中央病院の運営 ※外来診療科目…内科(一般、呼吸器、消化器、糖尿病、腎臓、神経、人工透析)、循環器内科、外科、消化器外科、小児外科、肛門外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
代表者 | 加藤 信夫 |
URL | - |
設立 | 1956年12月 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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