正社員
＜仕事内容＞
・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討
・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整
・造成工事管理
・造成工事手配
・予算管理
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 500万円 ? 1000万円 を想定 ・年収については、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ・採用時に決定した年収を16分割して、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。 ・みなし時間外手当45時間分含みます。 ・通勤手当別途支給（定期券代、もしくは実費支給(非課税限度額内)） |
| 休日・休暇 | 勤務時間 9:30～18:30 所定時間外労働の有無 あり みなし時間外手当45時間分 休日 ◆土日祝日 ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 ◆有給休暇（入社6ケ月経過後※一定の基準あり） ◆特別有給休暇（慶弔休暇）あり ◆年末年始（12/26～1/4) ◆夏季休暇5日（6月～9月の期間内に取得） ◆創立記念日（5/10） ＜年間休日130日！＞ ※2020年給与年度：130日(2020/3/21～2021/3/20） ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 |
| 応募資格 | ・二級建築士 ・家創りにこだわりのある方。 ・在来工法での設計経験が３年以上ある方。 歓迎要件 ・開発設計のご経験のある方 ・戸建の造成計画の作成のご経験のある方 ・造成工事の積算のご経験のある方 ・建築・造成・行政手続きの知識や造成での幅広い経験がある方や 大手デベロッパーでの企画経験者。 ・一級建築士資格をお持ちの方 ▼応募に必要な書類 ・履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 特徴 新興商事は、1935年不動産賃貸部門として設立。 2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業業容を拡大し、2018年には売上高が77億円を超えるまでに成長しました。 総合不動産企業として更に業態を拡大し、管理業務の増強のため、この度、不動産運用管理部に仲介部門を立ち上げることとなりました。 弊社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」です。 さらなる成長を志す弊社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事を創造し・人生を創造する」ベンチャー精神にあふれた魅力を人材にお集まりいただきたいと願っております。 人生に目標を持ち向上心にあふれる方に、人生の中で最も長い時間を費やす仕事においてもその時間と達成を自己の成長のためにも活用していただきたいと願っています。 お目にかかれた際はご自身の目標や、現状とのギャップをどのように埋めて目標に達成したいかなどを面接でお聞きすることもあります☆ 会社規模からは想像がつかないほど幅広い領域でビジネスを展開中！ 常に上昇志向で、新たな分野にチャレンジするベンチャースピリットを持つ 社員が集まっています。 また、こうしたビジネスが可能なのも、地元で長年親しまれてきた企業としての 信用があるからです。 ★幅広い領域でビジネスを展開中★ 用地の仕入れから、自社による戸建住宅の開発・分譲、 収益マンションや商業ビルの開発・販売、物件管理、賃貸仲介など。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1935年 |
| 資本金 | 2332.5万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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