正社員
■募集背景■
グループの事業が多角化の方向で拡大しており、
会社数も増え、従業員数も増員してきております
（2021年4月現在、6,170名）。
それに伴い、部門における業務が増えることが予想され
今後の展開を見据えて新しくメンバーを採用する運びとなりました
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【主な業務内容】
■給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
■人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）
■役割：給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの
領域を担当していただきます。
異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です
【ミッション】
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが
最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。
【部署構成】
男性6名、女性13名／20代～50代／ｸﾞﾙｰﾌﾟ長1名、ﾏﾈｼﾞｬｰ3名、ﾒﾝﾊﾞｰ15名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区赤坂 【アクセス】 銀座線、南北線「溜池山王駅」より徒歩2分 千代田線、丸の内線「国会議事堂前駅」徒歩6分 銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分 ※業務に慣れてくれば、週3~4回、リモートワークへの対応も可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：年収500万円～800万円 ■月給：35万円～ ※残業手当：別途全額支給 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ■昇給：年2回 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ※会社カレンダーに準じ年3回ほど土曜出社有 ・有給休暇10日~20日 ・有給休暇 ・特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など) ・育児看護休暇 ※年間休日日数：118日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 社労士事務所での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★企業の特徴★ 株式会社リクルートより分社独立した不動産総合マネジメント会社。 グループとして「不動産コンサルティング」「不動産の運営・管理」 「ファシリティマネジメント」「法人向け賃貸仲介」の4事業を手掛けており、 不動産に関するあらゆるニーズに一貫したサービスを提供しています。 強みはリクルート時代から培ってきた経験やノウハウであり、 これを基に設立以来数々の事業提携やM＆Aを実現させ事業を拡大。 現在グループには延べ約30社、約6000人の社員が在籍し、 全国に2,000棟を超えるオフィスビルや商業施設、物流施設などを運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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