【株式会社新日本科学PPD】【東京】HRスペシャリスト（社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京】HRスペシャリスト（社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理）


～充実した福利厚生と就業環境が揃っているグローバルカンパニー／英語スキルも活かせます～

■業務内容：
将来のSenior Specialistを目指していただくために、HR Specialistとして、社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理など幅広い業務をお任せいたします。

＜担当業務の具体例＞
・社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修／メンタルヘルス／ハラスメント等）
・法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
・人事データの管理（資料帳票作成などのオペレーション業務のほか、業務改善のためのシステム運用企画など）
・社員向け研修運営事務局サポート
・人事メンバーの育成サポート
上記に限らず、経験に応じて他の業務も含めて、応相談。

■当社の特徴：
新日本科学PPDは、業界大手のグローバルCROとして世界48ヶ国に100拠点に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。日本におけるグローバルCROのリーディングカンパニーとして、国際共同治験に取り組んでおり、世界規模の新薬開発により新薬承認の遅延（ドラッグ・ラグ）の解消や治験期間の短縮などに貢献しております。

■研修・教育：
当社では職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。
英語研修も充実しており、社内に英語教室があり専任の講師もおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】