正社員
・人事制度管理・設計
・人件費予算管理・作成・分析
・労使関係に係る業務
・労働基準監督署対応
・懲戒委員会事務局
・社内研修、人材育成に係る業務 など
【働く環境】
●課内人員体制： 課長１名、主任2 名
部内体制： 人事課、採用課、労務課、総務コンプライアンス課
●総合職
転居を伴う異動があります。その場合は、社宅制度を利用できます。
●一般職
転居を伴う異動はありません。
※職群選択は、入社前にご自身で選択して頂きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県射水市 【受動喫煙防止措置】 有り（屋上） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 8：30 ～ 17：30 ◎休憩 60分 ◎時間外 月平均25時間 【給与】 月収：23万円～32万円 想定年収：380万円～490万円 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 昇給：年１回 （過去実績 2％） 賞与：年２回 （過去実績／年 4ヶ月） 諸手当：時間外手当あり 総合職であり、転居を伴う異動がある場合、赴任手当を支給します。 （赴任期間中と、着任時と帰任時に支払われます。） ※固定残業代の採用：なし 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） その他 例）傷病見舞金、慶弔金、社宅、従業員買い物割戻、保養施設 財形貯蓄制度、確定拠出年金、前払い退職金制度 通勤交通費支給（月額29,080 円まで）、育児休業取得実績あり など 【試用期間】 ３ヶ月（待遇変動 無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日 113日（月9日間（2月のみ8日間）プラス、長期休暇6日間） その他：結婚忌引休暇、介護休業、育児休業、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車免許 【WANT】 ・人事課にて3～4 年以上の経験がある ・上場企業にて勤務した経験がある ・人事制度の設計経験がある ・将来の管理職候補である |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
