正社員
■グループの財務的健全性を維持し、将来に向かって企業価値向上を目指すための体制強化
■経営スタッフとして、よりグローバルな視点での資金管理や、自社の資本構成
（自己資本と他人資本のバランス）の最適化し、株主からの投資に対するリターンを
最大化するための戦略を一緒に実現していく人材の採用です ! !
■【具体的内容】
・資本構成/株主還元等に関する諸施策の立案、推進
・資金調達/運用の立案、推進
・金融機関取引の総括
・資金計画の策定及び資金管理システムの企画、構築、維持運用
・企業年金の運用及び財政に関する諸施策の立案、推進
★将来に向け、経理部門・業績管理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) 各線「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間7時間55分 休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、家族手当、時間外手当（残業、休日出勤）全額支給 ■資格支援 : 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季休暇、夏季長期連続休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) 法定年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・上場/非上場問わず、財務企画業務 （資金調達、資金運用、資金計画、企業年金の運用等の一つでも）の経験がある方 （事業会社での経験であれば、なお良い） ■【歓迎要件】 ・製造業において経理・財務の経験、又は金融機関（銀行/信託銀行/証券会社）勤務経験者 ・日商簿記3級又は建設業経理事務士3級程度の会計知識（決算期に決算仕訳等を行うため） ・海外現法/支店との応対経験 （TOEIC等による点数は求めないが、英文メール等でのコミュニケーションに抵抗が無い） ★在宅勤務制度あり （週2日以上出社 制度利用は業務により判断） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■研究開発拠点：神奈川 ■生産拠点：湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点：札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地（国内約200の拠点） ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 105億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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