正社員
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。
※日中帯は6～8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。
※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線（湘南新宿ライン・上野東京ライン）「浦和駅」東口より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼月給／保有資格別 月給238,000円～287,000円（介護福祉士） 月給228,000円～277,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給222,000円～272,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給217,000円～272,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収332万円～401万円（介護福祉士） 年収316万円～385万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収306万円～379万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収300万円～379万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日】 月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 有給休暇（初年度10日）※半日から取得可能 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 【福利厚生】 賞与年2回（6月、12月）※前年度実績2.6ヶ月、 昇給年1回（4月）、社会保険完備、交通費規定内支給（50,000円迄/月）、 年末年始手当、家族手当（配偶者5,000円、子一人5,000円）、 制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、 慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続3年以上の方）、65歳定年制、資格取得支援制度、 スタッフ紹介制度、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室 |
| 応募資格 | ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンライフケア浦和の樹 介護職 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 |
| 事業内容 | ●ケアプラン作成（居宅介護支援） ●ホームヘルプサービス（訪問介護） ●デイサービス（通所介護） ●小規模多機能型居宅介護 ●看護小規模多機能型居宅介護 ●グループホーム（認知症対応型共同生活介護） ●介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 210年4月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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