□■教育業界に新しい提案を■□未経験歓迎の学習塾・教室長候補／福利厚生充実（正社員） / 会社名非公開

■業務内容
自社で提供している教育サービスの運営スタッフ（教室長候補）
として、生徒や保護者、講師への対応、教室運営をお任せします。

教室を運営していくためには、様々な相手とやり取りしながら、
進めていく必要があります。


「生徒や保護者に対しては、丁寧な説明や相談を通じて、
信頼づくりを。」

「講師に対しては、指導能力を十分発揮できる環境づくりを。」

上記を遂行するためのコミュニケーション力が重要となる仕事となります。


■仕事内容
・生徒や保護者との面談：入塾前の学習相談や、
講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。
入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。

・時間割・シフト管理：生徒と講師のマッチングや、
映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。
※原則として、生徒への教科指導はありません。

・教室運営：フロント対応や生徒募集、さらなる
サービス充実のための企画・実施を行います。

＜一日の流れ＞
13：30～17：00
・メールチェック、清掃、昼食休憩
・プロジェクト活動
・メンバー受け入れ準備：ログをみる／プレゼン動画をみる／トレーナーとの打ち合わせ

17：00～22：00
・トレーニング見学
・面談（新規顧客／メンバー）
・トレーニング後業務：その日の振り返り／帰宅準備


■求人の魅力
【社会貢献性の高い新しい教育サービス】：新しい教育を日本に根付かせる社会貢献度の高いテーマ教育です。
【大手教育グループ】：確固たるブランド力と会社の高い安定性。
【ワークライフバランスの充実】：週休2日（日曜/月曜休日）／月平均残業時間20時間以内でプライベートも充実。
【豊富なキャリアステップ】：新校舎開校に伴い教室長・エリアマネージャーへのキャリアアップも多数あり、今後会社を作っていく身としての本部ポジション等も多数。


■教育制度・資格補助補足
充実したOJT研修（約2ヶ月）を準備しております。
担当教室で研修担当スタッフのもと、商品サービス内容、
教室運営フローなど、教室運営業務について、レクチャーおよび実践を繰り返して頂きます。