正社員
■マンションをメインに構造設計業務をお任せします。
今まで構造設計は外注しておりましたが、生産性向上のため内製化を進めております。
【業務内容】
社内の意匠設計、設備設計のメンバー棟と協業しながら、構造設計を担当いただきます。
一気通貫で業務を行っているため、効率的な業務設計が可能な環境となっています。
案件割合としてはマンション8割、その他（アパート・事務所など）2割です。
専門知識を持つ設計職がチームの中心となり、プロジェクトを動かしていきます。
同社ではまず、設計をはじめとした各専門職(営業、施工管理)が集い、
プロジェクトチームが発足します。
チームのメンバーとコンセプトを話し合い、お客様の要望を叶える建物を企画します。
※特に企画の段階では、建築の基盤となる設計の「意見・アイデア」が必要不可欠です。
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヵ月）
※期間中の条件変更なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●大阪本社（大阪府大阪市淀川区）【最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅】 ●京都本社（京都府京都市山科区）【最寄り駅：地下鉄「椥辻駅」駅】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：46万円～ 年収：650万円～750万円 昇給：年1回 賞与：年2回+決算賞与 ※経験、能力を考慮の上決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当（全額支給 ※片道2km以上） ・資格手当（建築士一級10,000円、二級7,000円／宅建10,000円 など） ・残業手当（固定残業制・超過分別途支給）固定残業代の相当時間：45時間/月 ・役職手当 ・退職金制度（勤続4年以上） ・社用車貸与（※業務上必要な場合） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・社内イベント（社員旅行、BBQなど） ・受動喫煙防止のための取り組み／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 休日・休暇 | 【休日】 日曜、その他（週休二日制 ※会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ＜年間休日110日＞ 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） |
| 応募資格 | 【必須】 ・構造設計のご経験（目安：5年～） 【歓迎】 ・建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■建設工事の設計・施工・監理 ■マンションおよび戸建住宅の分譲 ■不動産の売買・賃貸・管理・仲介 ■商業施設の運営・管理・ホテルの経営 【企業の特色】 ■総合建設事業と戸建分譲事業を軸に、不動産事業、不動産賃貸管理事業を担い、 マンション・戸建住宅・商業施設や福祉施設・工場など、あらゆる建物を幅広く手がけながらも、 用地仕入から建築・維持管理まで一貫した体制で、関西トップクラスの総合建設会社を目指しています。 ■100年の技術と伝統を受け継ぎながら、高いデザイン性と居住性を追求し、洗練された住まいづくりを提供。 今後はこれまで培った技術力を武器に新たにホテル建設事業へ本格参入する等、活躍の場を確実に広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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