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正社員
▼▼Web総合職デビューまでの３ステップ▼▼
【 Step1：入社前 】
内定承諾をしていただいた日から学習サポートを受けていただくことが可能です。
※教材費は会社が100％負担！
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！
【 Step2：入社後研修(OFF-JT) 】
現役エンジニアによるのもと、基礎研修を行なっていきます！
WEB制作に必要な開発言語の習得を目指します。
≪研修内容≫
・PC（Word、Excel）
・WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・開発言語学習（HTML/CSS/Javascript/JAVA/Spring/Git/MySQLなど）
【 Step3：社内実務研修 】
いよいよデビュー！！
まずは、OFF-JTとして、社内での仮想プロジェクトにチャレンジ！
システム開発やHP制作（ロゴ・バナー作成など含）の業務をメインにお任せ！
【 STEP4：本番プロジェクト配属 】
プロジェクトの選定にあたっては本人の希望やキャリアプランを考慮しながら決定！
ゆくゆくは、AIやクラウド、仮想化といったトレンドの技術を活用するプロジェクトに参画できるチャンスも！
≪プロジェクト例≫
・クリニックのHP制作
・年金管理システムの保守・運用
・自社開発
【案件例】
▼プロジェクト例▼
◎企業WEBサイトの制作、運用保守
◎WebサイトやSNS向けのLP制作
◎サイトのバナー制作
◎企業内の営業管理システムの構築
◎求人メディアの開発
◎受託開発案件多数
◎自社開発 など
【開発環境・業務範囲】
・Adobe Illustrator
・CSS
・Figma
・Git
・GitHub Actions
・HTML
・JavaScript
・PostgreSQL
・React
・SQL
・Java
・Spring
【★プログラミング学習をサポート！ITの基礎からレクチャー★】
■あなたの「WEBデザイナーになりたい」を叶えます！
内定から入社までのプログラミング学習をサポート！
プログラミング教材の月額費用を負担いたします。
そして入社後は経験・スキルに応じて基礎から丁寧に教育します。実務で使用する技術的なことだけではなく、ビジネスマナーや、IT業界の基礎知識といったことから、わかりやすくご説明します。
「普段はスマホばかりで、PCを触たことがない」という方もご安心を！
そんな方たちをWebデザイナーに育ててきたノウハウがあります。
※ご経験が豊富な方は、すぐに希望のプロジェクトをお任せできます。
【★充実した社内コミュニティ★】
■高頻度でIT勉強会を開催！
週4で、20：00〜22:00でオンラインの勉強会をしています！
勉強会の講師はフルスタックでコーダー、デザイナーになった人たちです！
今後のキャリアや、なぜ今この勉強が必要かも、研修を受けて卒業した人から聞くことができます！
土日にオフィスに集まってオフラインの勉強会もしています！
■One Teams施策！
2024年8月から取り入れた社内制度！
別のプロジェクト先にいながら、お互いに技術を教えあったり、ノウハウの提供をしてます。
また、プロジェクト先で若手人材が必要なことを、営業に連携し、フルスタック社員が同じ現場に集まるような方針をとってます。
フルスタックは別々の現場にいてもOneTeamです！
【身につくスキル・キャリアパス】
▼身に付く！学べる！スキル一覧▼
◎PCの操作方法やwebの基礎知識
◎HTML/CSS,Javascript,PHP,などのWEB系言語
◎Photoshop/Illustratorなどの基礎知識
◎Office関連の知識、実践スキル
【入社後の成長サポート】
【未経験からのチャレンジを全力サポート！！】
これまで多くのWebデザイナーを育ててきた実績があるので
やる気さえあれば大丈夫！
仲間と共に着実に成長していけます！
一生モノのスキルを身につけてでWebデザイナーデビューしましょう！
ポイント1★未経験歓迎 － 充実IT研修で市場価値の高い人材に！ ★学習費用は会社で全額負担！ ★研修中の営業業務なし！
＼一生使えるWEBデザインスキルを身につけませんか？／
事業拡大に伴い、未経験の方や社会人経験のない方も大歓迎！！
在籍メンバーには、将来フリーランスとして活躍希望の方や
自社開発に挑戦したいという方、
管理職としてマネジメント業務に挑戦したいという方など
様々な思いを抱いた方々が在籍しております。
入社後はぜひあなたの理想のキャリアプランを実現してください！！
★学習サポートについて★
入社後はもちろんのこと、入社前からしっかりと学習をサポート！
必要な教材費は基本的に全額会社負担しますので安心してスキルアップが目指せます！
★研修について★
専門用語の解説や、ツールの設定方法など、基礎からしっかりレクチャー。
研修終了後には自分のオリジナルのWEBページが作れるように！
また、当社では研修期間中、コールセンターや営業などのWebに関係のない業務は発生しません。
★福利厚生・待遇について★
・122日以上の年間休日（土日祝休み）
・残業平均５ｈ/月未満！
・週3日以上テレワーク可能実績あり
・有給休暇は２週間前まで申請OK！
・育児・産休・育休制度あり
・完全未経験でもキャリアアップが可能
・資格取得支援あり
・服装自由
ポイント26ヶ月以上の充実した研修制度をご用意しております！
◆PCに触れたことがない方も安心。
研修では「スマホしか使ったことがない」
と言う方でも安心して望める研修プログラムをご用意しております。
カリキュラムは決まっていますが個別に対応しているので、
しっかり成長できるまで責任を持って指導いたします！
また今回は会社設立に伴う大量採用なので一緒にスタートする仲間も多く、支え合い、切磋琢磨しながら成長していけます！
そして、我々が教育した方々が現場で活躍している話を聞くのを非常に楽しみにしております！
ぜひ一緒に、成長を楽しみながら頑張りましょう！
ポイント3より良い会社を一緒に作っていきましょう！
当社は設立したばかりの会社で、
新しいことはどんどん取り入れ、社風などもこれから築き上げていく段階です。
今回は未経験の方でも一流のデザイナーになれる環境をご用意しておりますので、安心して飛び込んできてください！
スタートアップメンバーの募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方をお待ちしています！
ポイント4取材担当者より
2022年に設立したばかりだが、
現役エンジニアが在籍し今後さらに拡大を視野に入れているフルスタック株式会社。
「『デザイナー・エンジニアになりました』で終わるのではなく、先進的な部分に飛び込んで欲しい」
代表の言葉通り、スキルＵＰのサポートが充実している同社。
近年ニーズが増加する開発分野での先端技術にもチャレンジ出来、
更に今後は自社サービスも予定しているとのこと。
急成長を遂げる同社で大きなやりがいが待っている。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00～19:00 ※クライアント先による (休憩時間 1時間00分) |
| 勤務地 | ☆リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり 【グループ本社】東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋ビル2F ∟宝町駅 5分/京橋駅 7分/八丁堀駅7分/JR東京駅10分 【プロジェクト先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など多数！ ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 |
| 交通 | 宝町駅 5分/京橋駅 7分/八丁堀駅7分/JR東京駅10分 |
| 給与 | 月給25万円＋諸手当＋インセンティブ（２種）＋賞与 ★Point 設立から9ヶ月で全社員2万円の昇給実績 ※成果はしっかりと還元いたします！ ★Point 100％年収UPでの待遇提示も可能！ ※経験者であれば、100％年収アップも実現可能です。 ※半年間は契約社員雇用（月給25万円） ※平均8ヶ月のカリキュラム終了後は平均月給28万円(スキル次第) 【実際の給与例】 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月〜)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目／元エンジニア） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月〜)＋賞与年1回 技術力に応じて評価基準があります。 【賞与について】 賞与／年1回 (12月) |
| 待遇・福利厚生 | ＼＼手厚い福利厚生◎／／ ・社会保険完備 ・リモートワーク週３日以上取得可能 ・テレワーク手当(物品貸出、1.5万までの物品購入) ・社員交流促進のための部活制度 ・住宅手当：5,000円／1ヶ月 ・オフィスランチ無料 ・教材費・資格受験費100％負担(教材購入) ・メンター制度 ∟現役で活躍している先輩 ・内定者学習支援(教材支給、他福利厚生利用) ・社内副業制度(副業OK) ・資格手当(5,000円/月~20,000円/月) ・家族・パートナー手当(年1) ・帰省手当(20,000円／年1回) ・出産祝い金(10,000円／人) ・結婚祝い金(20,000円) ・服装自由(プロジェクト先による) ・交通費全額支給 ・育児支援あり ・受動喫煙防止の対策の環境はプロジェクト先に準ずる ★社内部活制度有り！部員代募集中！参加自由！ ・カフェ部 ・ラーメン部 ・サウナ部など 定期的に勉強会も開催しており、仲間と学習し、楽しみながら働いています！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
募集背景
＼事業拡大に伴い"Web総合職（コーダー／デザイナー）"を大募集／
経験、学歴一切不問。10名以上の仲間を募集！
Webデザイナーとして新たなスタートを切りませんか？
| 応募資格 | ＊未経験者大歓迎！学歴・経験不問/第二新卒歓迎/6ヶ月の充実研修/WEB面接可能＊ ▼未経験歓迎＆完全ポテンシャル採用！▼ 基礎のキソから学べる研修があるので経験は一切不問！ 面接では「あなたの想い」を教えてください◎ ▼こんな方を歓迎します！▼ ◎ITに興味がある！ ◎SNSを見るのが好き！ ◎未経験だけど、デザイナーのプロになりたい ◎社会人経験がないので、IT知識を含めてイチから学びたい 当社グループの全員が中途入社。定着率も92％と誰もが馴染みやすい環境です！ ゼロから“一生モノのスキル”が身につく環境にチャレンジしてみませんか？ 【歓迎する経験・スキル】 ＼未経験でもデザイナーになりたいという方大歓迎！／ ーなぜ未経験でも積極採用中なのかー 業界的に採用に関しては経験者ありきなIT業界。 ずっとエンジニアの方ですと技術力が高く、 クライアントの技術的な依頼に関してもお応えしやすいかと存じます。 しかし、それと同時に他業種の経験がある方だからこそ、 ご提案できる内容もあります。 例えば飲食業界経験者の方であれば、 飲食業界のクライアント様からご依頼をいただいた際に 実務経験がある分、クライアントが何に困っていてどこに需要があるのかを把握しやすく そうした知識をいかしつつご活躍いただきたいと考えているからこそ 未経験の方を積極採用しております。 【この仕事に向いている人】 ◎新たなステージで自分を成長させたい方 当社は設立して間もないため、ゆくゆくは会社の中核を担っていただく存在になるかもしれません。新しいことにどんどんチャレンジし、失敗を恐れない方にはぜひご応募していただきたいです。 【この仕事に向いていない人】 △受け身になってしまう方 IT研修後は、思い描くキャリアプランを一緒に設計していきます。そのため自らの意見を伝えられなかったり、指示を待っていたりするとミスマッチが発生するかもしれません。主体的に行動できる方が望ましいです。 |
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