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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【NTTデータG／テックリード】国内シェアトップ級製品×AIエージェント新規プロジェクト◆128休日
～NTTデータ100％出資の戦略子会社／リモート可・フレックス／年休128日／住宅手当など福利厚生充実◎～
■業務内容
国内シェアトップ級を誇るワークフロー基盤に、最新のAI技術（AIエンジンや自律型AIエージェントなど）を融合させ、これまでにない「次世代型の業務自動化プラットフォーム」へと進化させる新規プロジェクトです。
このプロジェクトを牽引する中堅テックリードとしてご参画いただきます。単なる開発管理にとどまらず、日々進化する最新のAI技術やトレンドを自ら能動的にキャッチアップ・検証し、プロダクトへの適用可能性を見極めてチームへ展開（技術選定・アーキテクチャ設計・プロトタイプ構築・メンバーへのレクチャー等）していく役割を担っていただきます。
【開発言語】
Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS
【開発環境】
Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure
■魅力ポイント
国内シェアトップ級のワークフロー製品をベースに、AIエンジンやAIエージェントを活用した次世代プラットフォーム開発に創業メンバーとして参画できます。
技術選定からアーキテクチャ設計、PoC、プロダクト開発まで一貫して関われるため、最先端技術を事業へ適用する経験を積むことができます。
■獲得できるスキル
・AIエンジン・AIエージェントを活用したシステム設計・開発スキル
・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計スキル
・PoCから実運用まで見据えた技術評価・技術選定スキル
・テックリードとしてチームを牽引する推進力・技術発信力
■組織構成
リテール＆ペイメント事業部クロステックソリューション部
社員数：43人
部長１名、課長5名、課長代理4名、主任14名、一般社員16名、新入社員３名
・若手が多く活気のある職場です。
・ リモートワークと出社の比率は相談して決めます。
・入社から1か月程度は出社予定となりますが、状況に応じて、リモートワークとすることも可能です。
変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間はフレックスタイム制対象外 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 週2-3日程度出社 入社から1か月程度は出社予定となりますが、状況に応じて、リモートワークとすることも可能です。 ＜転勤＞ 無 引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,714円～535,714円 ＜月給＞ 315,714円～535,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月25,000円～50,000円※別途規定あり 社会保険：NTT健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金、資格受験料補助 ■研修制度：一人あたり5万円の予算内で受講可能 ※資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 ＜その他補足＞ 職責手当 子育て・介護手当 持ち家取得利子補助 住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 定期健康診断 健康相談 人間ドック NTTグループ病院・保養所の利用 ベネフィットパッケージ 財形貯蓄制度 慶弔金制度 電気通信共済会の諸制度への加入 退職金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webアプリケーション開発におけるテックリードとしての実務経験 ・クラウド環境（AWS / Azure/GCP等）を用いたシステム設計・開発経験 ■歓迎要件 ・仕様駆動開発経験者 ・LLM、各種AIエンジン、AIエージェントを活用した機能開発やPoCの経験 ・自ら新しい技術やOSSを素早くキャッチアップし、実務に適応させた実績 ・アジャイル/スクラム開発環境におけるリード経験 ・intra-martの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower32F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務 ■当社について： 1985年に日本電信電話株式会社（NTT）100％出資の戦略子会社として設立され、その後、複数のグループ会社の統合を経て、2011年に現 NTTデータビジネスシステムに社名を変更（NTTデータ100％出資）しました。NTTデータグループの中で、法人分野のお客様のDX推進に積極的に取り組むとともに、NTTデータと大規模案件の開発を行っています。 長年にわたり、幅広い業界（流通やサービス、製造、通信や放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメント等）における多くのお客様にトータルサービスを提供してきており、DXを実現するためのノウハウや技術を蓄積してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-bizsys.co.jp |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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