正社員
＜業務内容＞
■所属部署のミッション
再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の運営管理及び保安管理に関する事項
■主な業務
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）
※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性もございます
■業務詳細
・発電及び予算の予実管理
・電力会社や行政機関等への各種届出
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）、各種課題分析及び改善活動
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 800万円 ・月給：32万円 - 52万円 ・基本給：26.5万円 - 43万円 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月、12月) ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等 ・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生サービス会社提携等 ・副業：可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須（下記いずれかに該当する方） ・発電所の開発または保守・管理業務の経験（1年以上） ・インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社または エンジニアリング会社等にてプラント設備（電気設備、機械設備等）の保守サービス経験 ■歓迎 ・行政機関との折衝業務経験 （特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るものは優遇） ・電気主任技術者等の有資格者 ・電気工学の知識を有し、電気設備システム設計の経験 ・英語を用いた実務経験 ■求める人物像 ・論理的な思考ができる方 ・業務の標準化・効率化の意識を持っている方 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）のある方 ・他人と協力して仕事をすることを楽しめる方 ・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方 ・事務業務を厭わない方 ■その他 ・自動車普通免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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