正社員
■アフラック代理店でトップクラスの実績！
■リモートワーク！出社は週2～3回でOK
■新規開拓なし＆アポ取りなし＆知人勧誘なし
■くるみん認定企業◎働き方アンケートで職場環境を改善
当社で既に保険に加入しているお客様を訪問し、
加入内容の確認や新商品のご案内などの
提案業務を担当していただきます。
＝＝具体的な仕事の流れ＝＝
▼専任のアポインターがお客様のアポイントを取得
▼ライフコンサルタントに担当を割り振り
▼事前にお客様の契約内容などを確認し、準備
▼お客様を訪問し、保険内容の確認や新たな商品をご提案
※訪問は1日2～3件程度です。
※社内の状況により一時的にテレアポを
手伝っていただく場合がありますが
基本的には専任担当よりアポを提供しますので
ご安心ください。
【自分の時間もしっかりとれる、柔軟なワークスタイル♪】
■リモートワークと出社の併用OK
■直行直帰可
■朝礼なし
■休みは自分で設定するスタイル
こうした環境だからこそ、
◎子どもの部活動や学校行事にも参加しやすい
◎5連休を取得して旅行や趣味のライブ鑑賞を楽しめた
など、社員からも好評です！
【分業制で安心してスタートできる！】
「知人への勧誘がしんどい…」
「テレアポが苦手…」
そんな方もご安心を◎
当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも、
トップクラスの成績を収めています。
だからこそ、実現できるのが、
【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】の
3つのステップを切り分ける≪分業制≫。
ライフコンサルタントは
お客様への提案に集中して取り組めます！
★採用ノルマもありません★
【この仕事で磨ける経験・能力】
保険や医療の知識、コミュニケーションスキルや提案力などが身につけられます。
【教育制度について】
◆フォローアップ研修あり
営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。
◆チーム制で先輩がしっかりフォロー
研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」などの声掛けがあり、気軽に相談しやすい環境です。
◆定期的なヒアリングあり
人事部門による定期面談や、年1回の従業員アンケートの結果から職場環境改善に取り組んでいます。
ポイント1新規開拓なし！／知人勧誘なし！／経費負担なし！ ★あなたの力を発揮できる環境がここにあります★
保険営業経験者に驚かれる、充実のサポート◎
当社が選ばれる理由を
【9つ】のポイントでご紹介します！
━+━+━+━+━
【1】アフラック既契約のお客様対応
【2】テレアポは分業制♪
【3】知人へのセールス不要◎
【4】朝礼なし！直行直帰がキホン！
【5】お休みは自分で設定
【6】休日はPCが起動できない仕組み
【7】経費会社負担（営業車も貸与）
【8】安心の固定給＋インセンティブ制
【9】採用勧誘ナシ！本社が一括で採用業務を実施
━+━+━+━+━
≪フォトクリップ≫ページにて
分かりやすく、ご紹介しています☆
ぜひチェックしてみてください！
https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662/
ポイント2.+★アポイント取得の専属部隊がいる心強さ。
保険会社を退職後、改めて正社員として働きたいと思い、出会ったのが遠州鉄道です。アポイントを取得してくれる専属部隊がいることから自分で営業先を選定しなくてもいいことが何よりも魅力でした。会社からアポイントをいただき、お客様先へ提案しに行けるので、提案に集中できますね。扱う商品のメインとなるのが、アフラックのがん保険。シンプルな分、お客様も決定がしやすく、1・2回のアポイントで決まることがほとんどです。
ポイント3.+★自分のお休みは自分で設定！家庭を第一優先に。
3人の子どもがいるのですが、まだまだお弁当作りや翌日の学校の準備に手がかかる年頃で…。しかし遠州鉄道に転職後は、直行直帰やリモートができるようになったので、負担が少なくなりました。通勤の時間を削減でき、家庭の時間を多く持つことができています。また、お休みを自分で決められるのは大きなポイント。子供の入学式や卒業式、保護者会など、家庭の予定を第一優先で入れることができ、助かっています！
ポイント4女の転職！取材リポート
【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】…といった働きやすい環境を整えている同社。スケジュールや働き方を自分で決められる仕事かつ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、幅広い年代の女性が活躍しているのだと伺いました。さらに、保険業界でありがちな朝礼や知人への勧誘も発生しないように、同社ならではの業務スタイルを確立しているとのこと。他にはない魅力をたっぷりと聞くことができました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※朝礼はありません！ 情報共有や相談は電話で行ったり、 先輩社員と時間をあわせて集まったりしています。 【残業について】 当社では夜間や休日はパソコンが利用できないように設定されています。直行直帰やリモートワークを活用してワークライフバランスを大事にしていきましょう。 |
| 勤務地 | ★東京/大阪/愛知/静岡で募集★ リモート&直行直帰可のため、遠方の方も働きやすい！(週2～3回出社あり) ■東京営業所 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト 8階 ■大阪営業所 ★6月に移転予定！ 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18階 ※5月までは難波・江坂のいずれかでの勤務となります ・大阪難波営業所(大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル12階) ・大阪江坂営業所(吹田市江坂町1-23-20 TEK第2ビル9階) ■名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 ■浜松本社 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル ※5月までは、浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館事務所フロア10階 勤務 ■静岡営業所 静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング5階 ■三島営業所 静岡県駿東郡清水町伏見804-1 ■豊川サービスショップ 愛知県豊川市光明町1-19(遠鉄ストア豊川店内) 【転勤の可能性】 ☆転勤はありません。 |
| 交通 | ■東京営業所 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分 ■大阪営業所 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 各線「大阪駅」「梅田駅」より 徒歩7分 ■大阪難波営業所 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩1分 ■大阪江坂営業所 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩6分 ■浜松本社 JR「浜松駅」徒歩5分 ※5月までは、下記アクセスとなります JR「浜松駅」より徒歩1分 遠鉄「新浜松駅」より徒歩1分 ■静岡営業所 JR東海道線「静岡駅」より徒歩6分 ■三島営業所 伊豆箱根鉄道「三島広小路駅」より徒歩14分 ■豊川サービスショップ 豊鉄バス「南大通四丁目」より徒歩3分 |
| 給与 | 固定給制☆賞与年2回☆子供手当あり☆入社1年目で月給40万円も可能！ ■東京/大阪 月給241,750円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（3万1,350円）を含む ■名古屋/豊川 月給224,515円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（2万9,115円）を含む ■浜松/静岡/三島 月給190,045円＋経験者手当0～2.4万円＋インセンティブ ※固定残業月20時間分（2万4,645円）を含む ★子供手当/子供1人につき1.5万円（規定あり） ★インセンティブあり ★昇給年1回（規定あり） ★賞与年2回（6月・12月） ★交通費支給（規定あり） ※試用期間12ヶ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 年収400万円／20代女性 年収450万円／30代女性 年収550万円／40代女性 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（規定あり） ■賞与年2回（6月・12月） ■子供手当（子供1人につき1.5万円、規定あり） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■販促グッズ無料支給 ■営業車、PC、スマートフォン、プリンター貸与 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ■週休2日制(土日) ※月2～4日間の土日出勤をお願いしています。(平日に振休あり) ※自分のお休みは自分で設定するスタイルのため プライベートの予定を優先して 仕事のスケジュールが組めます。 ■祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇※入社6ヵ月経過後10日付与 ■産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※入社後に受けていただく1日の運転講習を 入社前に受講することも可能なので、 運転に不安がある方もお気軽にご相談ください(費用会社負担)。 【あると望ましい経験・能力】 ★生命保険一般課程試験は入社後に受験して頂きます。 【過去に採用した転職者例】 保険営業経験者も多数入社しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 遠州鉄道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。 （2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています （3）不動産・住宅部門 （4）観光・旅行部門 （5）広告部門 |
| 代表者 | 取締役社長／丸山 晃司 |
| URL | http://www.entetsu.co.jp |
| 設立 | 年1943年11月 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 売上 | 216,214百万円 |
| 従業員数 | 1,975名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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