正社員
■戸建住宅のアフターメンテナンス
同社親会社の家のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
《業務内容》
一般のお客様や同社新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
《教育制度》
・入社研修 ・配属先にてOJT ・フォローアップ研修
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も
豊富に用意していますので、メンテナンス経験がない方でも着実に成長できます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・大阪支店（大阪市中央区）【最寄駅：JR「大阪城北詰駅」・「京橋駅」より徒歩5～10分】 ・大阪北支店（豊中市）【最寄駅：北大阪急行「千里中央駅」より徒歩5分】 ・大阪南支店（堺市）【最寄駅：南海「堺駅」より徒歩3分】 ＊その他、各拠点（兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）にて募集中。 ※関西圏以外への転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 【給与】 ■月額：26万円～36.16万円 ■年収：430万円～650万円 ※固定残業代含む：40時間分（65,500円～91,100円） ※賞与含む：基本賞与（基本給×1.0ヶ月）＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）個人業績に応じて支給 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給（上限80km） 借家手当 財形貯蓄制度 持株会 退職金制度 永年勤続休暇 定年制度（65歳） その他各種制度有り ＊オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：15～17：30（実働7.25時間／休憩1時間） 【休日】 ■年間休日123日 完全週休2日制（水・日曜日・祝日） ※一部拠点は火・水曜日・祝日休み |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・住宅の施工管理または、アフターメンテナンスの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 「同社親会社の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ－ム業 および、「同社親会社の家」のアフターメンテナンス業務 【企業の特色】 大手住宅メーカーグループである同社は、アフターメンテナンスを担うため設立。 確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、 より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行う。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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