正社員
入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。
クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。
また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。
入社後は社内研修(1ヶ月～2ヶ月)を実施いたしますので、未経験の方でも
活躍していただけます。
【具体的な仕事内容】
・エンジニア採用に関する企画・提案
クライアントの課題を解決するために、エンジニアの活用方法や派遣社員を雇う
メリットなどを提案します。クライアントの目指すビジョンや目標を成功へ導くために、
どんな人材が必要なのかヒアリングを実施し、人材の提案を行います。
・エンジニアのフォロー
エンジニアが長期的に現場で働けるよう、面接や企業訪問を行いヒアリングを
実施します。クライアントとエンジニアのWin-Winの関係が続くよう、フォローします。
★テレアポは別部署で行いますが、ご自身でも経験を積んでいただきます。
★技術の知識は入社後の研修で学べますので、現段階で知識がなくても問題ございません。
コンサルタントとして一定期間ご活躍いただいた後、
同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せいたします。
エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。
※入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍していただけます。
【具体的な仕事内容】
・採用計画立案
・媒体選定
・人材会社との折衝
・新卒採用のための大学訪問
・新卒及び転職イベントへの参加
・ハローワーク巡回
・面接実施
・入社手続き及び入社後フォロー
新卒や中途、また職種も技術者や管理部門など採用ターゲットも様々ですので、
企画力はもちろん、業務の遂行力や関係者を巻き込む力が身に付きます。
将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■岡山オフィス 岡山県岡山市北区 ■広島オフィス 広島県広島市中区 ■高松オフィス 香川県高松市 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区 ■熊本オフィス 熊本県熊本市中央区 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 役職手当 退職金制度 報奨金制度 社内レクリエーションあり 住宅手当（東京：月4万円、大阪・名古屋：月3万5000円、その他：月3万円 ※勤務地より1.2ｋｍ圏内居住、かつ入社時に転居された方に限る） 寮費補助手当 産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 正社員としての社会人経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） 【歓迎】 営業や接客販売など顧客折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 設立当初から取り組んでいる、「技術開発」の向上を目的とする エンジニアリングアウトソーシング(技術者派遣)の他、 医療関係者を中心とした人材紹介事業やWebシステム開発事業も 今後の同社を支える事業体として成長過程にあります。 特にエンジニアリングアウトソーシング事業では、「一人ひとりの 成長」を実現するために、キャリアカウンセリングと人材教育及び 人事マネジメントに力を注ぎ、ポジティブに新しいことに挑戦し続 ける風土を根付かせています。 業績拡大は好調で2018年に神戸、つくば、北九州、松山に 新規事業所を開設いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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