正社員
エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。
・入社後研修
本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの
教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり
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・店長
研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長を
お任せします。（目安入社後5～6ヶ月後）
QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げていきます。
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・エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年 約5～10店舗を運営。
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・チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年 約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。
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・営業部長、新規事業部長 等
《各種研修制度》
入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。
それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。
《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し、
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 「全国」または「エリア限定社員」から選択可 ●全国勤務 初任地のご希望は相談に応じます。 ●エリア限定社員 ・東北…青森／岩手／宮城／福島 ・関東…東京／神奈川／千葉／埼玉／群馬／茨城／栃木 ・東海…静岡／岐阜／愛知／三重 ・関西…京都／大阪／兵庫／奈良 ・中国…広島／岡山 ・北信越…富山／石川／福井 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年2回（4月・10月） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（規定支給） ※マイカー通勤可（ガソリン代規定支給） ・役職/残業/深夜/児童教育手当 ・制服貸与 ・食事補助あり ・借上社宅 ※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担 ・単身赴任手当（月6万5000円） ※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 ・各種研修制度（海外事業研修、MGR研修など） ・社員持株制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制 ※シフト制(月7日～10日＋その他会社指定日） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇（5日） ・連続休暇取得制度（年2回7連休以上を必ず取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・販売/サービス業態にてエリアマネージャー、SVといった、 複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ・飲食業界のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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