【株式会社ライフコーポレーション【東証プライム上場】】スーパー【ライフ】の店舗リーダー（午後出勤）｜未経験歓迎｜想定月収28万円～｜地元・お住まい近くの店舗で勤務（契約社員）

ポイント1【東証プライム上場企業】の社員として60代以上も活躍中◎ 年齢を気にせず、ご応募ください！

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★15時半出勤で朝はまるまる自由（※店舗により多少変更有）
★想定月収28〜30万円スタート（月給26.2万円＋深夜手当）
★年間休日120日以上・残業ほぼなし
★転居を伴う転勤なし（関東圏or関西圏の店舗に配属）
★40代・50代・60代の未経験入社、多数活躍中
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残業はほとんどなく、24：30までの勤務で
夜明けまでの夜勤は一切なし。
だから朝の時間を、まるごと自由に使えます◎

＼出勤日の朝の過ごし方／
9時：コーヒーを淹れてのんびり身支度
11時：通院・役所の用事、はたまた趣味の時間に
13時：ゆっくり昼ごはん
15時半：出勤

経験もスキルも不問。
採用で大事にしているのは「人柄」だけです。

介護中の方、最後の転職先を探している方、
お住まいに近い場所で働きたい方、
まずはお気軽にご応募ください。

ポイント2夜間リーダーって、意外と働きやすいんです！

『夜間リーダー』と聞いてハードなイメージが浮かぶかもしれませんが、実は違います。勤務はゆっくり15時頃からスタート。実働8時間で残業はほとんどないため、ハードな夜勤はありません。午前中～昼過ぎまでの時間を通院や趣味の時間として有効活用しています。
また、私は未経験から入社しましたが、40～60代の同年代が多数活躍しているのも安心できました。何歳で入社したとしても、定年まで安定した収入を得られるので定着率が高いことも特徴です。今後も定年までずっと続けていきたいですね。

ポイント3残業が減って、家族と過ごす時間が増えました！

ライフに転職したのは、「安定性と成長率」に惹かれたから。前職では毎日残業続きでしたが、今はほとんどなく、和やかな雰囲気の中で働いています。大学生のアルバイトの子たちからは"お父さん的なポジション"で頼られることも多く、働きやすさとやりがいのちょうどいいバランスを見つけられています。残業が減ったおかげで子どもと過ごす時間も増え、映画を観たりトランポリンパークに行ったり、趣味のDIYで自宅の駐輪場の屋根を作ったりすることも。仕事もプライベートも、どちらも今が一番充実しています。

ポイント4取材担当者より

緊急事態宣言下でも働く従業員に感謝を込めて、パートタイマーやアルバイトを含めた全従業員約4万人に総額約3億円の「緊急特別感謝金」を支給したことでも知られるライフ。東証プライム市場の企業である同社は、1956年の設立以来独自の出店戦略＆マーケティングで食品スーパー業界トップクラスの売上高を誇っている。抜群の安定経営を続けながらも、今後も更なる成長を目指す将来性抜群の企業だ。今回は、日中メインの店舗スタッフと、昼から活躍するナイトリーダーの2ポジションを募集している。どちらも特別な経験や資格は必要なく未経験者を歓迎しているので、自分の生活スタイルに合った働き方を選択して、長くキャリアを築いていきたい方に是非オススメしたい。