正社員
■業務概要
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、
課題に合わせて当社に在籍する人材(エンジニア)
を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、
双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
■入社後:
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、
先輩社員と共に顧客への定期訪問を
行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの
希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も
行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を
目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの
採用にも関わります。
■職種のポイント:
(1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から
各自に合わせたアサインを行います。
配属後のサポートまでしっかり行います。
(2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・
自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
(3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、
配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。
人材育成の喜びを感じられるポジションです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) 【北日本信越エリア】札幌、仙台、山形、新潟、富山、金沢、松本、いわき 【北関東エリア】宇都宮、高崎、熊谷、大宮、水戸、つくば 【南関東エリア】柏、千葉、東京、立川、川崎、横浜、厚木 【東海エリア】静岡、浜松、豊橋、豊田、刈谷、名古屋、四日市 【西日本エリア】草津、京都、大阪、堺東、神戸、姫路、岡山、広島、松山、福岡、北九州、長崎、熊本 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【予定年収】320万円~700万円 【月給】200,000円~ 【モデル年収】 ・700万円/37歳 ・650万円/31歳 ・490万円/28歳 ・395万円/24歳 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | ◆週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◆産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ◆年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ・全国転勤が可能な方 ・営業未経験の場合/29歳までの方 【歓迎】 ・営業経験のある方 ・人材業界経験のある方 ・普通自動車免許 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の売り】 ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手 東証一部上場の中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。 希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人ひとり と向き合っています。 ■働く環境について エンジニアの想いを大切にします。 適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、 エンジニアを応援する社内体制を整備。 また、「一括受託体制」を構築。 クライアントの開発に深く入り込み、 一貫して業務を請け負う。 この体制によりクライアントからも信頼され、 案件の依頼が絶えません。 安定した環境の中で、技術の取得が可能です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8,365万4千円(2016年3月31日現在) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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