正社員
■お客様向けシステムの詳細設計、
開発、テスト、運用を担当して頂きます。
【具体的には】
・WEBシステム/業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、
詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。
・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに
応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。
≪プロジェクト例≫
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) ほか
■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、
様々なジャンルのアプリを開発。
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に
応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、
自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した
研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を
身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、
エキスパートとしてのキャリアアップや
社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど
多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に
向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■全国の事業所またはプロジェクト先 ・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡 他 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。 ※転勤:状況によっては隣接エリアへの異動可能性有 ※未経験者の場合、研修で学んだことが活かせる配属先となるため転居を伴う配属となることがあります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【予定年収】270万円~400万円 【月給】20万円~25万円 ※残業代別途支給 【年収例】 ・年収:450万円(30才/経験8年) ・年収:500万円(35才/経験13年) ・年収:600万円(40才/経験18年) ・年収:700万円(45才/経験23年) ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:・年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | ◆週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◆産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ◆年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ・転居を伴う引っ越しが可能な方 ・大学や専門学校等で何かしらのプログラムを学ばれたた事がある方。 ・職業訓練校で何かしらのプログラムを学ばれた事がある方。 ・独学で何かしらのプログラムを学ばれた事がある方。 ※実務未経験者、第二新卒・既卒者、歓迎。 【歓迎】 ・オープン系システムの開発経験が1年以上ある方 ・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験1年以上ある方 22歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の売り】 ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手 東証一部上場の中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。 希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人ひとり と向き合っています。 ■働く環境について エンジニアの想いを大切にします。 適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、 エンジニアを応援する社内体制を整備。 また、「一括受託体制」を構築。 クライアントの開発に深く入り込み、 一貫して業務を請け負う。 この体制によりクライアントからも信頼され、 案件の依頼が絶えません。 安定した環境の中で、技術の取得が可能です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8,365万4千円(2016年3月31日現在) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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